初夏时节，报社?也迎来?了新的变化。

经过三个?月的筹备，年前讨论的整改版面终于落实。

苏茵担任组的社?会发展小组也拥有了属实自己的一个?版面。

她每天的任务也从?跑新闻，外?采访，写稿，变成研究整组的大方向选题，统筹所有组员的新闻容。

“苏，这是我采访的关于国营企业技术革新的稿，你看看。”

苏茵收林志豪上?来?的稿，了半小时仔细阅读，再找他提了些修改意见。

林志豪大学毕业不久，整个?人敢想敢，脑活泛，不过对于如?何?写好一篇稿经验不足，往往容易偏移重。

“针对钢铁厂的技术革新，你太多篇幅放在了改革前，这一块的儿?占比过重，改革过程和改革后的成果展示又不足，显得重脚轻可以适当调整容分。再有就?是，针对这方面的革新，采访对象可以再拓宽，不光是厂，技术骨和实际作工人，还可以引一个?程车间?的工人的受，问问他们上?一个?程技术革新后时是不是觉到效率提升明显。”

苏茵看着这个?有冲劲，十分活跃的年轻人再次他一句：“有时候看似关系不大的旁人说的话，更有说服力。”

林志豪一就?透，再上?钢铁厂采访一番，修改了文稿给苏茵审查，确定?没问题后再去校稿组。

何?主编看到新小组的稿也算满意，关注的社?会话题正是现在最门的国营大厂面临时代发展的技术改革问题。

“小苏，你们组现在怎么样？”杨友卉还是在空闲时间?抓着瓜来?找苏茵聊天。

“还行，一切有条不紊地?行吧。”

“好好！”杨友卉没有什么往上?奋斗的心思，觉得现在就?很好，不过她喜看别人一路往上?，“组织上?很看好你啊。”

“行，谢谢组织的肯定?。”苏茵笑了笑。

“哎，你走了，咱们组少了个?人，上?…”她顿了顿，凑近苏茵低语，“上?周也要走了。”

“啊？”苏茵有些惊讶，“周调去哪儿?？”

“不是调走。”杨友卉有些可惜，“是她要把工作让给她儿?。”

周瑾儿?二十好几了也没个?正经工作，父母愁啊，加上?周瑾年纪确实大了，想着脆把工作让?去，也是给儿?谋个?稳定?的前程。

各国营大厂里，父母给女让工作的不在少数，尤其是当年政策规定?，没有工作的女必须乡，惊得许多父母为了不让孩乡都让了工作?去。

“那她儿?什么位置去？”

“听说是印刷工。”

周瑾在报社?资历，能力也不错，工资自然也是不错的，相当于国营厂里的四级工了。

现在把工作让?去，她儿?便只能算初级工的工资，他也过不了当记者编辑的考，便上?报社?属的印刷厂当工人去。