们的生意看的很重，那是他们当初白手起家，一一的发展壮大起来的，就像是他们另一个孩一样。让他们卖掉，估计会很难。”

“难没有问题，你可以跟他们好好的沟通一嘛。谈谈你个人的愿望，谈谈公司发展的前景，我相信你父母一定会很开通，支持你的决定的。邵会，你好好想想吧。你要是真的离开了银河实业，我敢说老板会很不开心，你将来也会有诸多遗憾的。银河实业是艘大船，想去，容易，但是去了，还想回来，就很难了。你是聪明人，应该知该怎么。”杨诺婷笑。

邵若涟沉半晌，“好，我努力一，看看能不能通父母的工作。刘士卿，杨大，你们等我的消息吧。”

“不，邵会，你说错了，应该是我们等你的好消息。”杨诺婷说。

杨诺婷替刘士卿送走邵若涟，回到健房，看到刘士卿蹙着眉，坐在椅上。王馥佳也没心练曲了，光拿瞅他。

“老板，邵若涟的事不是解决了吗？我想邵若涟离开咱们银河实业的可能还是比较小的。”杨诺婷宽刘士卿。

刘士卿摇了摇，“邵若涟的事只是一方面，我现在想的是一个比较现实的问题。咱们银河实业先后组织过多次银河夏令营、冬令营的活动吧？另外，好像还接受过一千多名大学生到咱们公司实习。这里面有很多人表现的都很优秀，如果有可能的话，咱们还是要把他们都留来。

我以前总觉得能够给员工们提供薪福利，良好的职业前景，就一定能够把他们留来。但是邵若涟的事给了敲了一个警钟呀，事实在提醒我，光有这些还不行啊。人都是生活在现实中的，生活中碰到的各各样的问题，不可能仅仅用金钱来解决。

杨，我觉得咱们有必要加公司的文化，化对员工的关怀和引力。很早以前，我就提要让公司的员工把公司当成自己的家，不过现在一看，这个号，并没有完全落在实，还要好好的加一才行。这样吧，你把“以厂为家，以公司为家”当成一个大的命题，发到总公司的官网上，向全公司的员工行不记名调查，看看咱们怎么样，才能让他们真的把公司当家，才能把公司和他们自己合在一起。”

杨诺婷，“我上就去发通知。不过你说的这个问题，倒是让我想起了一件事。这事以前我曾经跟王总、丁总他们私里谈到过，就是提升员工们的福利待遇。其中有三条，比较重要，我跟你说说。”

刘士卿：“你说吧，我洗耳恭听，看看你们仨研究来了什么招？”