&esp;&esp;对于红旗厂的要求，杜永康本不敢答应。不过站政z立场，他认为是应该答应的。照工厂的权力划分，副厂的权力其实不小，他要敢担责，很多事自己都可以主。罗成就算回来了，有意见，一样可以拍板叫嚣。

&esp;&esp;可目前的问题是，汽车厂的账面上没有钱，别说红旗厂的采购事了。很多事杜永康都在压着来。比如赵主任那边的人大分现在也回到厂里了，各生产开始顺利行了。而连城那边的叉车厂技术工人，几十个都来这边报了，得安排工作。

&esp;&esp;上年建设好的厂房，也迅速的被隔车间占领使用了。什么产品的产量都是无法满足市场的需求的。

&esp;&esp;杜永康的父亲是地方单位领导，现在是省地方单位施压，希望多方块车20来。农业的想要三货车。而这边叉车需求量也是个无底。罗成不在，杜厂临时理汽车厂，鬼蛇神都现来打招呼了，这样多产品，本不知优先提升哪款的产量。

&esp;&esp;特别是一辆大型货车整装好了货箱，停在了汽车厂的车辆产品，也在询问是先测试后生产，还是直接生产。还有就是，罗成走的时候，还说整一个汽车厂自己的停车厂，不但是自己的运输队需要，就这生产好的各车辆，也需要一个停车厂存放呀。

&esp;&esp;现在汽车厂的停车棚，只不过是临时搭建使用的，得拆了重新建设厂房使用。西边的地也在开始清理了，汽车厂自己的研究楼要建设，还有职工楼也需要建设。这上年建好的职工楼，都没开始分，就已经不够分了。

&esp;&esp;本地的职工可能还不能第一批分。就算分，普通正式工肯定分不到。到优先叉车厂外地过来的，还有军工厂的工人。

&esp;&esp;而这样一来，还得批地，继续各建设。

&esp;&esp;现在明明是整个工厂各产品都需要扩张，可杜厂却不知什么好。节奏太快了，本适应不来。要他以前在镇里工作的经验，随便一件什么事，都先开个领导会议，然后研究怎么开展工作，再一步一步落实去。

&esp;&esp;表现？表现个啥呀，最后杜永康是直接怂了，什么加产之类的事。跟他说没有用，汽车厂的产品，能生产来多少是多少。再也没有罗成刚走，他就主持会议说要如何如何了。

&esp;&esp;在轧钢厂那边，杜厂也是没底气说话，送个货还小心翼翼的先去打招呼，说要送货了，什么时候送过去合适。而以前罗成在，都是手动叉车和托盘啥的，积累到多少了。然后就立刻打电话喊那边赶过来拉货，哪有什么送货呀。

&esp;&esp;照罗成的说法，产品都是给你生产的，汽车厂都没卖给其他什么企业。你的东西你不安排车和人来拉，开什么玩笑。

&esp;&esp;而汽车厂没有罗成在，后勤才算是送了一气。要知汽车厂是几何的形式发展，这后勤压力也是几何的形式增。需要大量后勤人员，各采购，都需要后勤去落实。而且现在光看仓库的都十几个人了。

&esp;&esp;想当初，还是修理厂的时候，后勤总共也就三人，现在都几十人了。照路，现在的汽车厂规模是不需要这样多人的，但同样也是发展节奏太快，导致每个车间都要安排对应的人手。

&esp;&esp;要是理完一件事，再去理另外的事，节奏放慢，那人手绝对够。可现在经常是这边没理完，没多久又一个新项目来。

&esp;&esp;如果大货车要量产，没专门负责的后勤人员本不行。还有就是张主任知的，车用空调生产线不能在借用其他生产线来额外生产了。也得独立条生产线来，又是厂房又是设备安排的。

&esp;&esp;好在罗成不在，这问题暂时被压着了。而那个叫胡平的老师，这过完年一来这边，就开始着手家用冰箱和空调设计了。想着就疼，人家是一个项目就可以建立一个工厂，这汽车厂，项目是隔一阵就一个，本停不来。

&esp;&esp;现在后勤都直接占领了新办公楼两个办公室了，别说工厂的，就工厂外的，溜冰场，电影院，门诊，甚至已经开始招生的小学，托儿所，保育室，什么不需要后勤人员负责。

&esp;&esp;电影的电影票，需要去印刷吧，座椅维护要人吧。学校的书籍采购，桌椅板凳黑板粉笔。保育室的婴儿床，大量瓶啥的。门诊那边也要采购。这年很少有专门的采购，都是后勤负责的，后勤得安排采购

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>