工人活能有积极？

&esp;&esp;所以在这计划生产的利自提存留之外，还有一个计划外的自留金。计划之外的，就叫超计划利，比如定的是十辆车的计划生产，你生产了十二辆，这另外两辆卖的钱就会成为超计划之外。

&esp;&esp;最初超计划利定的是12％～20％，作为企业奖励基金。但国大分是中小企业，这自留，也就够稍微多发东西。毕竟本事的计划生产量就不容易完成，你超又能超多少。

&esp;&esp;而到后面，为了刺激企业生产，直接搞了一个超计划生产，企业单位可以自留40％。这一就不得了了。只要稍微利可以的厂，那都是掐准时间活，一都不停歇，就是为了把计划的生产完成，多计划外的。

&esp;&esp;不过这说的是解放初期的利分计划，现在又不一样了，现在比最初的时候，经济好多了，计划外如果还用40％来作为奖励，就太多了，不但降低了标准，而且企业留成还规定了用途。

&esp;&esp;比如研究技术的费用，新产品的试制费，还有劳动安全保障费，零星固定资产购置费，都由企业利承担。当然了，这说的是商业企业单位，也就是汽车厂这制造商品的企业。而地方单位和服务单位，那些费用还是由国家承担的。

&esp;&esp;这也是为什么罗成申请研发方块车，是像汽车厂申请，而不是地方单位申请的原因。还有劳动安全保障费，就是工伤，医疗，养老。都是依靠企业的利来支持。固定资产购置费，也很好理解，单位职工楼，现在商业企业得自己掏腰包，地方单位只负责非商业单位的了。

&esp;&esp;所以现在虽然还是工人时代，但已经开始特别看中企业效益了。一个好的效益单位，跟一个差的效益单位，现在区别是很大的。当然了，大分人没的挑，普通人能找到一份工作就不错了。

&esp;&esp;但有学历的人，他们在分工作的时候，是有一次挑选机会的。单位对有学历的人需求也大，所以正常况，有学历的人，在分工作的时候，一般都会推荐几个单位给他们选择。

&esp;&esp;现在方块车通过路测试了，定生产计划成了关键，定多了。反正完成不了计划，卖一辆车就能自留一百块，一百块还要承担各费用，完成不了计划，利就低，利低就不会随便多招人，没有人规模就起不来。

&esp;&esp;而地方财政可是希望企业生产的越多越好的，而且初期建设费用都是要靠地方拨款，不会搞杀取卵的事。而且都是国营，工厂开起来了，工人没积极，完成不了生产，你想取消工厂都不行。

&esp;&esp;现在地方单位靠前的几把手都找到了罗成这边，至于张厂，他们也都得到消息了，以后汽车修理厂就只会是汽车修车车间了。张厂最多就是一个主任级别的，真正主的是上走上任的罗成罗厂。

&esp;&esp;首先，五千块一辆车的定价，大家都还是认可这个价格的，再，一辆解放卡车也不过是一万多。就算是吉普车，二万多，可比这方块车大气，而且吉普车还有挡风玻璃呢。所以地方单位也觉得这价格定的很不错。

&esp;&esp;然后就是这产量了，这计划产量也不是定了多少就一定是多少的。一般工厂都是一边生产一边扩张的，除非产品市场饱和。所以限制定的产量，就是据目前方块车厂的规模来定的。