“因为这个月的绩效不达标，所以公司决定砍掉多余的金门。不过大家请放心，只要签署了自愿离职协议公司会多补一个月的工资，从现在开始大家就把手上的工作整理成数字资料吧。”

虽然没明说，但所有人心里都明白自己的工作是被机人所取代的，不然好好的一家风投公司怎么会砍掉金门！

这对于每个人来说都是雪上加霜的致命打击，因为想要在这个劳动位置本就缺的时代找个稳定工作实在是太不容易了。

本来一开始智能机人产量暴增取代人工的时候上面台了政策，要求每个公司人工岗位不得低于百分之五十，且辞退员工需要补偿额的补贴费用。

然而对于资本家来说当然考虑的只有利益，哪边便宜用哪边，反正类人型智能机人已经得足够真，奉违买通关系应付查的事已经屡见不鲜，更别说用职权威员工自愿离职降低成本的事了。

要是谁不同意，那就会直接被列企业联网的地黑名单里，再想找工作那可更是难上加难！

面对这样不公的现实却没人敢轻易吱声，生怕连仅有的最后工资都拿不到。

可谁都没想到这时候工龄最小的夏雨霏却突然站了起来，直勾勾地看向面前比她一个宽一个电脑显示屏的男领导。

接来形单薄的夏雨霏吐的每一个字却都中气十足掷地有声。

“我不同意！如果公司执意要裁员的话那就照国家规定发放赔偿金！”

虽然她说了在座的每个人的心声，可是看着领导越来越黑的脸还是让旁边的同事害怕地扯了扯夏雨霏的袖，没想到却从她宽松的衣服上拽了黑的袖章，同事的脸瞬间变得更难看了。

领导不屑地轻哼声，睛像狐狸一样眯成，笑不笑地透着几分危险气息。

“小夏啊，现在大环境不好你也不是不知，这么你可就路走窄了。这样吧，自觉接受规则，我还可以不计较你工作上的失误，不然找个理由拉黑名单联盟这小事我还是可以分分钟到的，何必让自己以后无路可走呢！”

仗着公司的端密仪对无权限监控设备的扰，领导的笑容更假了，中闪过不耐烦的寒光，发最后的警告信号。

呵，工作失误？

夏雨霏也忍不住轻哼了一声，实在是觉得这说辞过于好笑。

她毕业工作以来这么提心吊胆每天过得战战兢兢就是生怕一小错误，每个报表都会来回检查三遍，却没想到这样认真工作换来的却是领导轻易能凭空造的“工作失误”，公司这样卸磨杀驴的吃相也未免难看了些。

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