&esp;&esp;就在奥兰多人沉浸在夺冠的喜悦中时，一些锐的球迷也意识到，一个大的问题摆在了术队的面前——续约吴锋！

&esp;&esp;术队想要建立一个庞大的王朝，那么绝对离不开吴锋。【w

&esp;&esp;｜我｜|】虽然1011赛季只是吴锋的第一个赛季，但是他的表现却震惊了整个联。

&esp;&esp;一个华人，第一个赛季就绽放耀光芒，甚至几乎要盖过科比、詹姆斯这些超级星。

&esp;&esp;尤其是他在常规赛后半段和季后赛，表现更加。甚至可以，如果没有了吴锋，术队本达不到夺冠这个度，能不能迈过火三这个坎都是一个问题。

&esp;&esp;因此，续约吴锋成为术队接来的首要任务。

&esp;&esp;然而，自从常规赛结束到现在，吴锋和他的团队都没有和术队续约的意思，这让术队上和整个奥兰多市的球迷们都着急不已。

&esp;&esp;术队目前绝对有经济能力续约吴锋，他们甚至能够为吴锋提供惊人的大合同。但是，吴锋和他的团队就是迟迟不和他们续约。

&esp;&esp;由于20102011赛季是吴锋的第一个赛季，而且他是一年底薪签约术队。在本赛季结束之后，他成为了授限制自由球员。

&esp;&esp;而且，他接来的续约受到阿里纳斯条款的限制。

&esp;&esp;阿里纳斯条款适合一切在n

&esp;&esp;a呆了12年的受限制自由球员，新签合同的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款（第二新秀的原球队只要有中产阶级特例就能匹任何合同）。通过这样的办法限制第一年的薪金以保证球员最先的球队能够通过引用大鸟条款，或中产阶级条款给球员提供相应的合约。

&esp;&esp;从在此合约中第二年的薪金就受到了最大涨幅8的限制；第三年薪金则能够大幅度提，它可以是球队执行选择权所能提供的最薪金，且不受平均薪金规则的制约。

&esp;&esp;在第三个赛季之后。薪金的最大涨幅为第三年的69。如果球队能提供的最薪金是不违反前两个赛季的规定的话，合约中可以只明第三个赛季薪金的最大涨幅。

&esp;&esp;同时，合约中所提供的薪金必须是有担保的，且不包其他任何形式的奖金。

&esp;&esp;如果第三年的涨幅超过了8的标准，联就会为球队设置一个附加的限制。为了能够确定球队能够支付的最薪金的尺度，他们不仅确认是不是第一年的薪金符合标准，他们必须确认整个合同期的平均薪金都低于最薪金。

&esp;&esp;举例明，假设术队距离最薪金有800万金的空间。他们必须保证三年的合约总额不超过2400万，四年不超过3200，五年不超过4000万。如果合约没有写明第三年的涨幅可于第一年薪金的8，那球队只能将第一年的薪金控制在最薪金之了。

&esp;&esp;综上所述。如果术队距离最薪金还有1100万金，他想提供给吴锋一份五年期的合约，其中第三年薪金要大幅度增，他能提供的总薪金是5500万。

&esp;&esp;如果平均薪金是500万，那第二年就是540万。还剩于4460万要分给

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>