然而，待在人，未来他还有可能拿到更多的权，以及项目组的分红和dkp，只要《罗之敌》能成功的话。

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这事必须聊，不是楚垣夕大笔一挥能够直接定了的，涉及到员工个人的利益和趣向。这方面楚垣夕一向都保持着尊重。

，楚垣夕一边安排刘璐提前招聘，一边把原先隶属于人游戏联运门的一位后端主程郭江勇请到茶室。

“关于小康那边的况，因为咱们一直都是一起办公的，你肯定也听说过一，不知了解到什么程度。”楚垣夕说着，看到郭江勇已经在认真看表了。表格中是小康那边的况，包括薪资、福利，以及okd制度的期权获取方式等等，还有最关键的，楚垣夕打算给他的岗位是移动支付项目组经理。

然而他其实想多了，今天刘璐上的一个okr被提升到最优先级，为小康寻找一个有着技术开发底同时也有移动支付落地经验的副总裁级别，刘璐不能再慢慢悠悠等到时候再说了，突然之间，今天就变成了“时候”。

但人是个自带大量池的游戏公司，本不会找发行，所以接渠的工作一直都是自己搭建联运团队。

后来产业链的运转模式渐渐细化，发行商更懂量和运营，逐渐势大，于是形成产业分工，研发方一般都要找到力的发行商代理发行，自己只负责优质的游戏产品。因而联运工作基本都是发行商来。

“是的，调岗到小康，人这边离职。”楚垣夕说着拿一个表格。他之前作过一批员工从人调岗到小康，但都不是心层级的，主要是廖星星手的地推员，还有拿拿的店员，这都没什么利益关系。但郭江勇不一样，他是有期权的，其中一分已经十分临近转为权了，吃亏在不是《世山》组的成员，期权数量不多。

再说了，带兵打仗的髓在于将要兵要蠢，这样才能指哪打哪。

当然这不是刘璐一个人的工作，因为楚垣夕突然把优先级提到了最，要的也最急，所有人无论是谁只要能够帮助公司举荐合适的人都能拿到一笔期权，只要举荐就有，成功职奖励更。

结果郭江勇一听调岗，以为是调去赵杰那里开发平台呢，完全没想到是调岗到小康？

“没有谁是天生什么都会的。你跟我差不多大，没有理经验还没有社会经验啊？多学习，没什么难的。”楚垣夕呵呵一笑，他选人的时候能力和品德都非常重要，理经验排在后边，特别是对研发门来说，工作经验非常重要，理经验可以用其他方式来弥补。

这个工作相当枯燥，而且不能错，游戏本个bug，无非是给玩家歉，发补偿礼包，但接sdk错，把玩家充值订单给没了，那乐就大了！因此联运团队是个不起但是非常关键的环节。

如果万一找不到人呢？楚垣夕先兼这条产品线。能力就是这么锻炼来的，无论哪个世界都是如此。

“楚总，我，我没有项目经理的经验啊，这个项目又这么关键，我行么？”

不怎么说，郭江勇去年职的时候还是个大兵呢，是在人提到主程的位置上，开始理别人的代码，没想到一年过去，有可能人了？

联运门的主要工作就是把已经开发好的游戏接各个渠的sdk，其中最关键的分就是充值系统的接。手机游戏早期，发行商们还没大量崛起的时候，各家游戏公司都是自建联运门的，把产品接到各大渠，直接跟渠分账。

郭江勇的关系在人集团，现在属于《罗之敌》项目组。

这样他也不会跟着人游戏转去灵犀，没有份问题，今天楚垣夕要跟他谈谈调岗小康这个选项。

郭江勇肯定是意动的，因为这就算是提了，中层理岗。而且移动支付这玩意，只要脑清醒一，对天朝移动版图有了解的都知有多么重要。郭江勇显然也不是傻的，这个项目组的经理，未来升级为事业群几乎是必然的，小康的理层级又不多，再往上走一走就是副总裁了。

郭江勇在联运主程的时候楚垣夕就知这个人，非常擅接sdk，充值从来不掉单，给测试组剩很多心力。这样的人个移动支付之类的楚垣夕觉应该是靠谱的。

于文辉之前一直是《世山》的项目经理，也知他的能力，所以后来组建《罗之敌》双端团队的时候就把他调了过去。这对郭江勇来说算是从联运晋升到项目组里了，因此相当乐意，但是后来风云突变，《罗之敌》暂停，本来他后端的应该回联运，或者编人游戏，但是于文辉舍不得，于是把他留在了集团里。

可以说一般公司本没这盼，当然，小康不是一般公司。