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第32章(1/2)

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“来吧,我们来投个票。希望公司卖了的,举个手。”

大家听了瞬间都反应,你看我,我看你。

杨波看了一圈,试探地举起了手,他是第一个。

跟着有第二个,第三个……

赵霁赫连,把视线落在没举手的人上,大概一半,包括张权。

“势均力敌,放吧。”

张权开问:“赵总,这是……”

赵霁赫伸了手,打住他的话,这会才坐来,收起了刚才散漫的样,双手衬住会议桌,往前倾,睛犀利地扫了这一大圈人:“你们刚才举手的人,我没看脸,但没举手的人,每张脸,我看得清清楚楚。”

这不论举了手的,还是没举手的,都张起来,不知举不举手有个怎么样的结果,个个调整了坐姿,危襟正坐。

“我先和大家说明,公司不卖了,公司会一直姓赵,还是赵良伟的,我赵霁赫来替他!”他掷地有声。

这话一,那些举了手的,开始张了。

“我来,我有我的方式,和赵良伟不一样。公司的战略会优化调整,时机成熟,我会采用职业经理人制,有合适的,人上,没有人,外。人事上,我个调整,张权,从今天起,职位从董事助理调整为总裁。职责上对所有业务线控。”他看了张权,“张权你搞个控模式来,我审批执行。”

所有人的目光投在张权脸上,三条业务线的老总脸上都有明显的反应,尤其是杨波,大写的不服。

赵霁赫看在里,继续说:“医院理、养老机构和团餐,三条业务线资源能共享,赵良伟布局得很好,各条线的理人员劳苦功,年终据绩效调整激励制度,在权激励上相应调整,奖励权重大幅加大,也由张权提案。当然,对公司没有信心的,要退,现在提,自便。”

大家听了心态有变化,有人意识到赵霁赫不是没有料。这几步棋,即拿了人心,又钳制住了局面。

养老机构线的总经理陈劲更些,带表态:“我相信赵总,相信公司的发展。”

大家都跟着一顿积极表态,不是刚没举手的,还是举了手的。

这时夏挽澜给张权来了电话,她到了公司。他小声提醒了赵霁赫。赵霁赫叫他先安排她去办公室坐,他这边再说几句就散会。

他知她杀过来了。

张权安排完,夏挽澜便坐在这办公室里等。

她环顾这办公室,看到那两张赵良伟和赵霁赫的合照。

在她里,这三、四岁的赵霁赫,在海边穿着小衩,一嘟嘟,着小白牙张嘴大笑,天真烂漫,漂亮可,怎么就

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