掌柜们拥有如此大权力的。虽然这些权力都有个上限，超这些上限便需禀报决断，但这也足够让这些人目瞪呆的。

&esp;&esp;事务会的老掌柜老事们纷纷提担忧，唐师曾毫不掩饰的直接告诉林觉，这么，会有大。掌柜们有如此大的权力，岂会不徇私贪墨，岂会不以权势压人？这举动将会产生严重的后果。

&esp;&esp;林觉不为所动，时隔一日，另一项新规炉。各家码船行店铺以经营规模和类化分大中小三类，实行经营排名制度。每三个月对个店铺经营利行排名，实行末位警告淘汰制度。同一经营规模和类的店铺排名末位的，第一次警告，连续第二次排名末位的掌柜直接免职降为伙计，重新提新掌柜。这一项叫s所谓‘末位淘汰制。’

&esp;&esp;所有人尚未反应过来，再时隔一日，林觉又颁布了第四条新规。任何林家所属的码店铺实行独立算。每家店铺码年终提取利一成作为年终红利分发。这便等于每家店铺的掌柜和伙计们共同拥有本店铺的一成的。这更是一项史无前例的规定。这一条规定的意图很明显，林觉就是要所有的林家掌柜伙计们有一主人翁的责任，要主动积极的事，既为了林家，也为了他们自己。赚的钱越多，得到了红利便越多。

&esp;&esp;这还没有结束，第五条新规时隔两日再次炉，那是一项叫公开竞聘的制度。之前被解雇的二十名掌柜事的店铺码之中，本是直接让副手接。林觉征询了事务会老家伙们的意见，选六家来行了公开竞争掌柜事的活动行试。二十余名胆大的伙计报名参与，当着林觉和事务会老家伙们的面，这些人回答了上任后的计划，措施，以及相关的各问题。

&esp;&esp;其中六人得到了林觉的认可，当场被正式任命为掌柜和事，这正是石破天惊之举，小伙计一跃成为掌柜事，这就像是鲤鱼跃龙门，科举中状元一样，简直让人难以置信。这样的事在商贾之家还从未发生过。从来都是媳妇熬成婆，照年纪资历经验任职的规矩被打破，这让林家的掌柜事们到了从未有过的危机，更给了林家店铺中的伙计们一曙光在前的希望。

&esp;&esp;林觉宣布，竞聘掌柜之举将会持续行，合末位淘汰制度，将是一期的行为。当然，林觉不会之过急。老掌柜老事是财富，林觉此举只是想发现人才，给予他们机会，同时打破一些陈规旧矩，开创一个更新的局面罢了。

&esp;&esp;短短十余日，一连串的新规和制度炉，就像是一波接一波的风暴袭来，让林家船行各大码店铺之中的一片死漾而起，冲击着他们可怜的小心脏。有人认为林觉这是在胡闹，有的人却认为林觉的措施都是经过思熟虑。细思之，相互间都有联系，而且环环相扣。更何况，除了一些让人不适应的新规定之外，那些对掌柜伙计们的福利的提，对未来的期许都给人带来了动力和希望，每个人的心都起了波澜，心中都生一些说不清不明的悸动。