&esp;&esp;这时候洪涛的好就凸显
来了!他孤
一个人,家里没任何负担,而且最讨厌过个各
节日,因为一过节大家的节奏就全
了,都回家陪家人孩
去了,他能找到的玩伴基本就没了。而且节日的气氛也容易让他想起故去的父母,很容易顾影自怜。
&esp;&esp;这么本来是洪涛的一
个人选择,但是在单位领导
中,洪涛简直就是
有大无畏牺牲
神的社会主义事业接班人,
为一个年轻人能放弃大
分个人生活时间一心一意为了单位付
,这
人随着改革开放的程度加
,基本已经就灭绝了,但是现在全
现在了洪涛
上,他就是个大熊猫,必须鼓励、表彰。
&esp;&esp;于是他就成了运营里的一个宝贝疙瘩,谁都可以找他换班,躲过过节这两天的值班任务,好好在家里过个节。而洪涛就一个人和一位公司领导上站值班去,人家几位领导每人待个半天一天的就走,他有时候连着两三个班次都不
站。当然了,这
待遇不可能每个人都分到,平时谁和他关系好谁就占便宜,关系不好的,对不起,不是不帮您,是我先答应别人了,要不您找他说说去?
&esp;&esp;不过洪涛给单位里同事带来的也不都是负面影响,准确的说他对同事的帮助还很大,最主要的现就是替班。运营
里这些同事最小的都快四十了,全是有家有业的人,每到逢年过节的时候,谁在过节那天赶上值班谁就得一脑门
官司。这一走就是整整两天不能回家啊,家里来个亲朋好友啥的都见不到面儿,等
班回去了,这个节最重要、最
闹的时期基本也就过去了。
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&esp;&esp;不过这传言洪涛也
觉
来了,他多贼啊,虽然不擅
这
钻营,但是观察能力一
不弱。面对同事们的这些误会,他是三缄其
,就是不吱声解释。不光不解释,有时候一些同事会借着吃饭喝酒聊天的机会从侧面探听他的来历,试图找
蛛丝
迹,每当这个时候他就用微笑来回答对方,打着哈哈装没听懂。越是这样就越让人觉得明白了什么,然后就更相信原来的判断了。
属于航天系统,大多属于军工
和总参
辖,没有这两方面的关系,人家
本就不买账。就算吴导这个老航天去找人家商量
事儿,也得事先打电话通报一声,否则连门儿都
不去。可洪涛没事儿就在几个地面站之间来回跑,和
自己家一样。
&esp;&esp;洪涛这么倒不是想浑
摸鱼,只是想让自己在单位里过得更舒服一
。有这些传言在前面挡着,就算有人看自己不顺
,也会多少有
顾忌,不敢过于
涉自己的所作所为。而这
事
是相辅相成的,他们越不敢
涉,自己就越自由;自己越自由,他们就越觉得自己有恃无恐。时间一
,自己的行为就成为一
惯例了,大家都会觉得很正常,就算有人想
,难度也会增大。
&esp;&esp;运营里的每个人几乎都
到过这
好
,俗话讲吃人嘴短拿人手短,在大家看来,他们这是占了洪涛便宜了,是个大人
,先不说如何还这个人
吧,至少在没有什么利益冲突的时候不会故意去为难洪涛,这也是洪涛在站上为所
为而没人给他告黑状的原因之一。
&esp;&esp;世界上的事儿啊,就是这么怪,尤其是在这庞大的机构里,人人都以为自己啥都知
,其实人人都逃不
一
僵化的思维模式。碰上他们觉得不正常的事
,第一个想到的就是后面有特权作祟,有关系撑腰。这也不能怪他们思想龌龊,事实上大
分事
确实也是如此。当然了,洪涛例外,他这是光脚的不怕穿鞋的,误打误撞碰上了。
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