肚腩，觉得实了许多，接着他又试着抬起胳膊鼓起了肱二肌，原本尽是松散脂肪的手臂上，竟然随着他的发力，有了些许的浮动。

“欧耶！”胖忍不住的呼起来，他已然意识到，这几天的训练真的非常有效。

对于胖来说，“见为实”的确很有冲击力，这一刻，他心中的希望之火已经熊熊燃起，他突然觉得，训练时所经历的一切疲劳和痛苦都是有价值的，如果继续努力去，他真的有可能通过24小时蛙人挑战赛。

……

琼斯的脸上显得有些焦急，他所负责的培训班已经开始了二十多天，可是学员们所取得的步却并不让他觉得满意，或者说训练的效果完全没有达到他的预期。

“去年的时候，训练到二十天的时候，学员们都已经取得了明显的步。可今年的话却完全不是这样，很多人好像完全没有步，这到底是为什么？我所采用的训练项目，和去年差不多，可训练效果的差距怎么就这么大呢！”

琼斯并不知，去年在李的训练中心，李所拿来的训练方案虽然也都是些常规的训练项目，但却是极针对的。李的侦测可以瞬间给每个人的缺陷，而补齐自的缺，必然会觉到很明显的步。

更重要的是，在那个时候，由于团队金字塔的作用，琼斯作为李团队的一员，享有着一教练的训练加成，而现在，琼斯槽了，没有了一教练的加成，琼斯的训练效果又回到了从前，在健房里当教练的那个时代。

健房的准和能训练中心的准，原本就不是在一个人档次上，这是业余和专业的差距。就好比一些业余运动员，在平常人中或许会是很厉害的存在，可是和专业运动员同台较量的话，压就不是一个级别。

当初李的训练中心是实在没有人手可用，他在短时间找不到合适的人选，所以才雇用了琼斯这健房平的教练，只不过李的针对训练方案和团队金字塔的加成，弥补了琼斯他们在训练平上的不足，他们只需要认真执行训练方案，就能够起到很好的训练效果。

可是对于其他的平训练中心来说，使用普通健房的教练，简直就是一场灾难。因为平的育训练，本来就如同逆行舟，不而退。人家一个平的运动员，在你这里训练几个月，平非但没有提，反而退步了，这砸自己招牌的事一旦发生，训练中心的生意就真的很难去了。

……

李拿着一沓简历，来到了布雷克的办公室。

“这些简历当中，三个人还行，先给他们一个试用期，凑活着用吧！”李将几份简历递给了布雷克。