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&esp;&esp;“第二个思路,建言献策。县委政府通过召开企业发展座谈会、征求企业发展意见的方式,广泛听取企业
不同职工群
的意见和建议,所谓群众是真正的英雄,我是相信这一
的。作为看着企业一天天变坏的企业职工,我不相信他们没有想法。我们的企业之所以一天天变坏,其中一个重要原因,也许就是县委政府的主
领导,只听了企业负责人的意见,而忽略了普通职工群众的意见。”
&esp;&esp;“呵呵,好啊,我就知
你有办法。继续,继续!”胡永生觉得比较欣
,一个“调查研究”,也能被赵无极玩
这么多
样来。
&esp;&esp;“第三个思路,就得由县委请示市委和省委了,请示什么,请示把卢江设立为省级或国家级‘县域经济发展试
县’,由国家和省里赋予‘试
县’一些特殊的权力,包括
制改革、制度创新的权力。”
&esp;&esp;但是,这32家企业的“
”行为,彻底激起了他作为修士的
傲,一帮
蛀虫,竟然敢挑衅国家的尊严,尼媒的,没见俺赵无极早就把这个国家,当成了自己的国家了吗?
&esp;&esp;调查研究这个工作方法,肯定是好方法,就看你是真的要调查
一个结果,还仅仅是
样
。
&esp;&esp;不怪胡永生少见多怪,后世的纪委,一旦决定调查某个官员是否有贪鄙行为,几乎是百发百中。除了纪委本
的威权外,敢于动真格才是纪委无往而不胜的真正利
!
&esp;&esp;“2摸清人员状况。企业的专业技术人员队伍、一线产业工人队伍、退休工人
况、企业
队伍、一般行政后勤人员队伍、销售人员队伍等。”
&esp;&esp;“说起来,我的思路也是我们党几十年来用过的方法,而且是被实践证明了的行之有效的方法。”赵无极先卖了一个“关
”。
他是“猜测”,其实不是猜测,而是吴冕首
在电话中告诉过中央关于对赵无极同志的一些安排的。
&esp;&esp;胡永生说完,就

地望着赵无极,希望赵无极快
拿
办法来。
&esp;&esp;“第一个思路,调查研究。太祖说,没有调研究就没有发言权,我想,我们县委一班人也符合这一真理,想要对卢江工业发表意见,提
措施,前提是
好调查研究。”
&esp;&esp;“只是,我这儿提
的调查研究,却有所不同,
容不同,方式不同。从
容上,我们要搞清楚几
:”
&esp;&esp;“嗯,这个好,所谓谦听则明,偏听则暗嘛。偏听偏信,事
是搞不好的。”胡永生及时拍上一记
。
&esp;&esp;“1对企业
行全面的清产
资,固定资产、
动资产、有效资产、废损资产、负债
况等,必须
确到小数
后两位,这个,不能由企业上报,得由县委县政府组成专业的会计队伍和审计队伍,
驻企业;而专业的会议队伍和审计队伍则从企业和事业单位中
调,譬如,机械厂的会计被
调
来,极有可能被派到化
厂清产
资,而每支会计审计队伍的负责人,则由县财政局和税务工商局的相关人员组织。”
&esp;&esp;赵无极之所以如此“恶毒”,就是听到胡永生说32家企业的厂
联袂来递
《建议书》,实在是令他生气,太生气了!他本来是想拿一到两个企业先
行改革试
,其他企业采取“温
煮青蛙”的方式,慢慢推
,最后不得不走向改革之路。
&esp;&esp;至于把赵无极留在基层,留在凤山和卢江,则是赵无极本人的意愿,
层对此,也不愿意
迫赵无极去
什么。
&esp;&esp;“从方式上,我准备采取不记名问卷调查、集
谈话、个别谈话的方式,并对调查对象
行分类,譬如针对企业领导班
的,针对企业中层
的,针对一线工人的,针对技术人员的,不同的人员既有共同的问题,又有各自不同的问题。”
&esp;&esp;赵无极原来想把凤山搞成“试
乡”,那时包括胡永生在
,都不同意。现在,赵无极决定来个更狠的,直接拿一个县
行“试
”。在某
意义上,他这也是要看看,他自己在中央或省市领导中的份量。rs
&esp;&esp;“3找准企业问题。这个,不能由企业领导说了算,而是经过调查研究后,由县委和政府以及相关专业人员联合
结论。”
&esp;&esp;而中央能够
如此安排,当然也是有
据的,一是赵无极那个“凤山报告”,二是赵无极关于
新技术和科技工作建议,三是凤山不到一年的时间,就破解了山区经济发展难题,此外,还有赵无极在军事、科技、医疗方面的任何
平,都居于“国宝”之列,让大佬们
本不敢小觑。
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