&esp;&esp;黄聪，一星任务，《浒传》世界，帮助客刘临邛坐上梁山把椅，任务中（已持续时间六个月十五天）……

&esp;&esp;柳蓉蓉，一星任务，《兰陵王》世界，帮助客申亚楠嫁给兰陵王恭，任务中（已持续时间七个月）……

&esp;&esp;汉斯·埃尔，一星任务，《斯达300勇士》，帮助客李奥·斯鲁加斯达王室，并取得温泉关一战的胜利，任务中（已持续时间两个月）……

&esp;&esp;月影浅草，一星任务，《柯南》世界，帮助客江腾矢志成为超越江川柯南的名侦探，任务中（已持续时间四个月）……

&esp;&esp;……

&esp;&esp;二十个实习圆梦师，十九个在任务中的状态。

&esp;&esp;只有一个在空闲状态，叫冯公，名一个任务都没有，应该是李沐晋升一星圆梦师后，刚刚替上来的。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;这是一群什么神仙选手！

&esp;&esp;翻遍了所有实习圆梦师在资料，李沐颇有些失望。

&esp;&esp;这个时候。

&esp;&esp;他大概明白了万界圆梦公司所谓的团队合作的真正用意了！

&esp;&esp;bd！

&esp;&esp;就是传统公司的老带新！

&esp;&esp;这不知哪个大能搞来的万界圆梦公司，除了一智能系统之外，压就是一个空壳公司。

&esp;&esp;没有领导，没有员工。

&esp;&esp;公司的人才晋升机制，是最残酷的优胜劣汰。

&esp;&esp;谁先爬上来谁就是领导。

&esp;&esp;从实习任务中晋升的领导，一定有了一属于自己的经验和手段。

&esp;&esp;所谓的团队协作，就是领导用自己的经验和能力，培养属于嫡系团队的过程。

&esp;&esp;冷却中的技能……

&esp;&esp;是着等级的员工带新员工的手段。

&esp;&esp;随着经历的世界越来越多，好用的技能也会越来越少，但新员工的手里有大把没用过的神技！

&esp;&esp;而等级低的圆梦师不可以拒绝等级的圆梦师的组团邀请……

&esp;&esp;则是激发正式圆梦师奋勇向前的动力。

&esp;&esp;毕竟。

&esp;&esp;正式圆梦师拥有了挑选和拒绝客的权力。

&esp;&esp;而这样的公司制度，意味着圆梦师如果不勤快，一旦被别人超越，就会失去自主选择权，以及更重要的圆梦币的分权……

&esp;&esp;向前跑，就能拥有一切。

&esp;&esp;这或许就是万界圆梦公司的企业文化了！

&esp;&esp;……

&esp;&esp;“好残酷的企业文化！”

&esp;&esp;李沐随手关闭了同事列表，向后仰躺

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