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&esp;&esp;“2005年夏直2006年夏年度是企业获得
大成功的一年,也是承前启后的一年……”
&esp;&esp;看着大会堂主席台上正在
报告总结的李总裁脸上非常
喜的表
,赵宏有些无奈。
&esp;&esp;曾经自己一直以来都是坐在台
的那个路人甲的小员工一枚,如今虽然依旧坐在台
,可听着自己公司过去一年多了成绩,其实也的确是
觉不错。
&esp;&esp;曾经的赵宏作为一个小员工一直以为这
形式主义的报告会真得没有什么意义,不过现在他明白了,这个报告会从一开始就不是给普通员工听的,其中各
各样的“忽悠”,都是作为公司
理层必须
备的技能!
&esp;&esp;因为作为一个
理层不仅仅是要自己知
这些“忽悠”人的东西,回到了自己的
门里,还得继续把这些“忽悠”的
容继续传达到每一个员工。
&esp;&esp;
分员工们有抵
绪?
&esp;&esp;没有关系,天天学,周周学,月月考,再怎么样的人都能把他“忽悠”的
信不疑了!
&esp;&esp;据说这就是最好的企业
理模式,被人推崇备至的企业文化
理!
&esp;&esp;就像06年已经开始初显趋势发展的网上购
的某
哥,曾经骄傲地说。
&esp;&esp;“当年我的企业刚刚开始的时候,每个员工只有几百块钱的工资,很多人都是放弃了
薪工作来到了我这里……”
&esp;&esp;只要他成功了,当年的“忽悠”就成了“励志”的故事!
&esp;&esp;而众多的失败者则是把很多刚刚才踏
社会的大学生们“忽悠”到了地沟里去了,但是没有人会提起这些事,因为所有的失败者都是会被很快地遗忘!
&esp;&esp;而只有成功人士才能继续努力“忽悠”,而不需要考虑真相究竟是什么样的!
&esp;&esp;就像赵宏现在,虽然没有什么特殊的超人技能,然而过往的成功已经让很多人开始盲目地跟随。
&esp;&esp;但是他自己知
自己的真实
况。
&esp;&esp;成功只是因为他提前把握住了历史的发展机会,而不是他真得有什么了不起的才能!
&esp;&esp;所以企业发展了、壮大了,就需要合适的时候放手,而不能因为对别人的担心而死死把握公司的经营!
&esp;&esp;至于“忽悠”公司员工的报告也是非常正常的,虽然公司策略
门其实已经警告,目前经济发展已经开始过
了!
&esp;&esp;在周边一片繁华似锦的风光里,谁又愿意思考一
未来很快可能到来的风险呢?
&esp;&esp;“听着大老板的报告,我都
觉??主义早就应该实现了!太忽悠人了!”
&esp;&esp;“不,我就觉得
好的,特别鼓舞人心,我必须好好学习了,如果有这个
厚功力,别说找一个女友,估计至少应该有一个连的
女哭着喊着。
&esp;&esp;嫁人就嫁??!
&esp;&esp;哪里还会像现在一样孤单北半球啊!”
&esp;&esp;“孤单寂寞空虚,那是因为你看
女太多了吧!要求很
,可是自己怎么就不把自己收拾地帅气一些呢?”
&esp;&esp;“女人才追求外表,男人不都应该征服世界吗?”
&esp;&esp;“撇,征服世界的都是老男人!哪有时间和小女生们谈
说
啊!
&esp;&esp;而且就你还想着征服世界?
&esp;&esp;我觉得能被一个女人征服,那其实也就不错了!”
&esp;&esp;……
&esp;&esp;坐在礼堂后排这里,赵宏听到了一些人的窃窃私语,随着时间推移,这样的人越来越多。
&esp;&esp;“嗡嗡……”
&esp;&esp;而其中参与讨论的人里最多的就是
件公司的员工,这些家伙平时都自由自在逍遥习惯了。
&esp;&esp;“嘿!你看
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