&esp;&esp;张思成其实现在的况和大多数创业者都一样，即便张思成的创业太过顺利了。

&esp;&esp;但是放权也不意味着真的什么都不了，而是有选择的，而且即便是现了一些问题，也是需要用对方法解决。

&esp;&esp;很多都的那些元老，那些有能力的走去了，就是因为这个。

&esp;&esp;“没错，是我了王总一起着，不过王总很少手。”张思成说。

&esp;&esp;“您的意思是拆分业务？”张思成似乎明白了过来，他刚才也只是有想法，的还不是很清晰。

&esp;&esp;飚雪可以说是张思成一手发展起来的，以前只是一个价值三千万的公司，现在呢？

&esp;&esp;“你为什么怕他们不好？你又不是失败不起？还是说你的自尊心的不想要我的钱？”张然最后调侃。

&esp;&esp;有的公司成成为了一个价值百亿的公司，老总不愿意放权的多了是了。

&esp;&esp;“那就是了，不是人家不想手，而是你都手了，他不好意思手，一旦现了分歧，那是听你的还是听他的？”张然。

&esp;&esp;但可能也正是因为此，让张思成觉得，公司离开他什么都不了。

&esp;&esp;张然：“我明白，是不是他们觉得在你的公司没有发展空间了？”

&esp;&esp;“这一怎么说？”张思成不解。

&esp;&esp;这一张思成自己可能都没有察觉到，是意识的行为。

&esp;&esp;张思成没有想着怎么接手张家的庞大商业帝国，不代表着他就真的对于权力看得那么淡。

&esp;&esp;人才不在哪里都是稀缺的。

&esp;&esp;“差不多是这么个意思，主要是级理层不好招聘，您也知，我们公司发展的很快，公司的员工成远远跟不上公司的成，所以从外招聘就成了必然。”张思成解释。

&esp;&esp;张然笑：“你刚才都想到了问题的关键，为什么还要问我？”

&esp;&esp;这样的事有很多，也不是什么稀奇的事。

&esp;&esp;你不给人家施展能力的权利，不给人家实现自我价值的空间，人家当然不愿意留在公司了。

&esp;&esp;“不是拆分业务，而是将一些业务的权利放，就比如说公司游戏的推广，这项业务也是你们的重中之重，现在你是不是一手把持着？”张然问。

&esp;&esp;所以他舍不得放手也是正常的。

&esp;&esp;他也有舍不得放权的意思。

&esp;&esp;张思成被张然说的似乎有些不好意思，他争辩：“不是我不放权，而是我怕他们不好。”

&esp;&esp;“听你的，那人家这些又有什么意义？不听你的，你又是老板。”

&esp;&esp;张思成明白了过来，“您的意思是我需要放权？”

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&esp;&esp;“没错，就是放权，真正的放权，只要这项业务不现问题，你就不要手，这是你现在最需要学习的东西。

&esp;&esp;不是直接就否定或者惩罚。”张然说了很多，将自己的一些经验都说了来。

&esp;&esp;要是以前他是不会这么说的，因为他也真的怕刺激到了张思成的心，但是今天他知，这不会刺激到张思成的。