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侯文辉心里有一堆的槽想吐,但是不知
从何吐起。
好在王宇飞没让他纠结多久,继续问
:“你是不是觉得我说这么多,似乎跟洛夫·德库拉的事
没有关系?其实不是,说这些只是想告诉你一个
理,如果要站在更
的角度去看待问题,就要结合整个时代的背景去多角度判断,才能得到正确的答案。包括用不用洛夫·德库拉这个问题也是一样的。”
“如果换了两年前,我不会考虑洛夫·德库拉。因为那个时候公司发展面临的问题不一样。但换到现在,我开始认真考虑这个问题。因为用他是对公司发展有利的。其实抛开个人观
去看这个人,他虽然如你所说的那样很贪婪、很虚伪,却在现阶段是公司业务扩展一个很适合的人选。”
“比如他的任职经历,曾经在
国科学院呆过,有自己的人脉。在世界量
技术联盟秘书
的位置上坐了三年之久,跟国外
科技公司以及实验室有着不少的人脉。他是纯粹的
国人,
韵欧
文化,贪婪让他更好被控制,而且他找不到更好的栖息之地,就会更加自觉的将我们双方利益
行
度捆绑,等等。”
“所以抛开个人的好恶,我很认可洛夫·德库拉。并真的有意让他去开拓西方市场。更重要的是,他不介意
恶人。未来我甚至会把《第八洲》在国外的运营都
给他主导。因为在规划中《第八洲》在国
是一个缓解工作智能化与公民就业权矛盾的利
,但在国外我希望《第八洲》逐渐转化为一个纯粹的
金工
。”
侯文辉恍然大悟的
了
。
好吧,原来之前那么多伏笔是想说这个问题。
“另外还有一
,我始终认为需要一个人背叛自己曾经的信仰是需要一个好价格,才能让他沿着这条路一直走
去。所以我并不觉得开价很
。当然这些问题,其实以你的能力肯定是能想到的,但毕竟你一直在
我的秘书,接
的都是
事务,所以没有机会从更宏观的角度去考虑问题。”
“但接
来你的任务可能会有变化,等到这次我们将推
的业务铺开之后,我打算把你调到楼
,暂时从ceo办公室主任
起。”
说到这里,侯文辉明显想表达意见,却被王宇飞直接伸
一只手制止。
“你先别提自己的意见,先听我说。”说完,王宇飞顿了顿,考虑片刻措辞之后,继续说
:“调你到楼
并不是对你的秘书工作不满意,恰好相反,这两年你已经证明了自己的能力。给我当秘书是
大的浪费,我把你调到楼
,是希望你能跟
姆·库克好好学学,如何从更
的维度,多方面的去思考企业的健康发展。”
“办公室主任只是一个,我会跟库克先生沟通,之后你还会被派到多个
门去学习锻炼。除了宏观方面的思考之外,还要在不同的
门积累经验。公司跟库克先生签署了八年的合同,所以你有八年的时间去学习,锻炼,我对你的希望是,八年之后,库克先生退休,你能接替他的职位,成为公司的ceo,并很好的延续他的
理思路,让公司健康的运营想去。”
“当然,八年时间是没有任何变数最完
的
况,这中间任何意外,都可能导致让你提前担起这副担
,所以你必须有
迫
,尽可能快的提
自己,去适应从一个秘书到决策者的转变。这个速度越快越好。我的希望是两到四年,你就能靠自己的能力让库克先生把你提
到副手位置。起码他不会反对。懂了吗?”
侯文辉心
激动的
了带
。
他当然希望能往更
的位置发展,但完全没想到这么快自己的机会就来了。
心
惭愧的是,怎么说自己曾经也在
门里呆过,但看问题的
度跟广度竟然还不如这个比自己年轻了近十岁的年轻人。
不过想到对方毕竟是老板,就连
姆·库克这样的任务都在他手底
吃过憋心态便逐渐坦然了。
“放心吧,老板,我会在您看看的位置上努力的。一定不会辜负您对我的期望。”
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