回卓越集团上班，中午午休时，把周欣主叫了过来，在办公室的內房行了一次治疗。

治疗时，周欣一直侧着，咬着嘴，双手抓着床单，好像很痛苦。

治疗完毕，周欣破天荒的没有对杨凡脸看，反而有温柔贴的说：“你还会浑冰冷，然后倒吗？”

“会啊。”杨凡回答。

“那你就倒吧。”周欣说着去了。

杨凡觉这些女人的心思越来越难理解了。

今天，卓越集团发生了一件事，在很火，大家都在八卦。

“你们知，娱乐公司的一个p，虚假报销，假业务数据，吃回扣，最重要的是，对一个女属悻扰，然后那女属忍无可忍，把自己的领导的领导，像集团的廉政公署举报了，还收集了大量的证据。”吃饭时张芳芳八卦。

“那领导是不是开掉了？这犯红线了吧？”张雪晴问。

“你猜！”张芳芳顺手还卖了个关，说：“结果是女属被开除了，领导安然无恙，只是扣了年终奖。”

“不会吧？这太荒唐了。”一边的杨凡也听不去了。

“就是这样啊，引起公愤了，但是上级就是这样理的，公司吗，一切利益看齐，p贡献大，低p用没有。”张芳芳解释着。

“这事啊，上面不表态，我们面对人闹死了都没用，这里是企业啊，所谓的价值观还是员工守则只对低职位的底层员工有效，上面领导穿同一条的。听说今天午，那个领导还要来我们这边演讲市场营销呢。”旁边的杨凡的女属林君怡跟上说了一句。

杨凡对这事也不在乎，这不是自己的企业，自己的集团要是这事，不有多大贡献，多大的职务，都是斩立决，因为红线谁都不可以犯。

午，舆论中心的这个p领导真的来讲课了，杨凡也在面听课。

在演讲结束提问环节，杨凡面的一个很有正义的女同事起问：“魏总监，你刚才说的市场数据是真实的吗？据网有人举报你业务数据造假，所以我没法确认你的这方法论是否有效。”

这个问题提来，魏总监的脸一难看了，瞪大了睛，看着这位同学，那满脸都是杀气。

“你叫什么名字？”魏总监问。

“何仪。”

“何仪同学，举报我的人是公报私仇已经开除了，你也想被开除吗？”魏总监威胁。

“你没正面回答我的问题。”何仪问。

“你谁啊？廉政公署吗？这个问题得到你问嘛？”魏总监指着桌说：“请注意你的级别。”

“这和级别有什么关系？大家都是公司的员工，都必须遵守规章制度。”何仪回答。

“我不需要，我为公司了那么多市场，你一个低p懂什么？规章制度是来约束你的，不是来约束我的，你想质问我还是想罚我还是想嘛呢？请你先升到p吧，没本事的垃圾。”魏总监有些冲动，竟然骂了脏话。

这，杨凡听不去了，说：“你怎么骂人呢？”

“我说的是事实。”魏总监回答。

“你是p你了不起是吧？”杨凡问。

“你又是谁啊？”魏总监问。

“杨凡。”

“没听说过。”魏总监拿手机查了一杨凡的等级，笑了：“一个p5，一个p6，呵呵，我p9，比你们了四倍，我的月薪都是你们的十倍，我要是不了不起难不成还你们p5p6的小员工了不起？”

魏总监这是最近被这事得焦烂额，火药桶很容易被燃，本来好好的讲课，没想到问这问题，自然就火了，那优越和心里话一就说来了。

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