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山者提
了更严峻的考验。
&esp;&esp;为了确保登山游客的安全,在这段登山
上每隔250米的海
度就会安排一个休息站,而
谙救助、医疗等技术的员工在休息站里值守,一旦发现游客的
状况
现问题,立刻就会
行救助,并且
急呼叫总
提供支援。
&esp;&esp;在过去10年时间里,这条登山
上成绩发生过无数次险
,但是在景区员工和游客的共同努力
,所有的危险都化险为夷,没有
现一名游客死亡的案例。
&esp;&esp;‘镜湖景区’安全至上的企业
理理念也因此不胫而走,更是得到了游客的青睐和认可,越来越多的人们把‘镜湖景区’选定为度假首选目的地!
&esp;&esp;当然了,‘镜湖景区’兴旺的背后是无数一线员工的默默付
,只有这些员工的努力,才拥有‘镜湖景区’的今天。
&esp;&esp;据不完全统计,仅仅是玉
峰每天就有超过300名员工在值守,他们从早上八
到
午六
要连续上班10个小时,每三天
休三天,一个月只上15天班。
&esp;&esp;一般来说,上山值守的员工薪
都不会低于15000rb,再加上年终奖、福利等等,每年的收
不会少于25万rb,算得上是白领级别了。
&esp;&esp;不过,这些员工相应的要承受低温、低气压、
紫外线等等不利条件,对健康的影响极大,所谓有所得必有所失。
&esp;&esp;为了员工的健康,这些在
海
地区工作的一线员工,每个月都能够以平价从集团
购买各
级
材,萧风甚至还为这些一线员工
备了‘空间灵泉’,利用灵气的滋养,让员工的
保持健康。
&esp;&esp;从某
意义上来说,越是在艰苦的岗位上工作,越是能够
受到集团对员工的关
,‘全球最
人
化企业’的名
,并不是浪得虚名的!
&esp;&esp;…………
&esp;&esp;对于普通游客来说极为艰难的这段路在萧风一家看来,虽然不至于如履平地,但是每个人的步伐都是如此
定,呼
并没有紊
,
力最好的萧风背着偌大的背包,依旧还有闲
逸致拿着手机到
拍照。
&esp;&esp;休息站的工作人员,登上的游客,几乎是不约而同站到了登山
的两侧,夹
迎萧风一家,确切地说是
迎四位小英雄。
&esp;&esp;这四个孩
中,年纪最大的妮妮还未满15岁,最小的平平安安还不到七岁半,但是他们能够克服各
不利条件,完全依靠自己的双脚和意志力,攀登到了海
六千米的
度,这样的成绩就连大人都觉得有些困难,更何况对于孩
们来说?
&esp;&esp;人们很难去了解登上海
6000米山峰的最小年龄究竟是几岁,但是平平安安的表现已经颠覆了人们对
能极限的认知,向小英雄们致敬也成为了必然。
&esp;&esp;今天早上,萧风在围脖上宣布要带着妻
儿女登山,那时候大家都还以为萧风只是带着孩
们走到‘玉带休息站’然后再换乘登山缆车直达峰
,但是谁也没有想到,萧风居然带着孩
们徒步全程登上了海
6000米的
度,无限
近了峰
。
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