&esp;&esp;张瑞对经济发展很看重，这些年他主抓经济，成效斐然。不过他还是觉得有些时候经常会有一些况考虑不到，这让他知人才的重要。

&esp;&esp;华夏的政~研室、顾问团什么的，里面有着许多知名的专家、教授、学者，好多都是号称经济大。

&esp;&esp;但是这些人里面真正有理大型企业，尤其是跨国企业经验的寥寥无几，这是一个极大的弊端。

&esp;&esp;理论很大，似乎经过推敲，绝对没有问题。但是理论不与实践相结合，永远无法真正得知其是否正确。

&esp;&esp;张瑞很需要一些有能力的人来帮他，那些拥有跨国企业经营理经验的人才，是他最为渴望的。

&esp;&esp;他心认为冯宇是最为合适的，但是冯宇却对此丝毫没有兴趣。重要的事可以找冯宇商量，但是平时想要让冯宇什么都，那就不行了。

&esp;&esp;冯宇那懒散的格，自己公司都不怎么呢，哪儿会去他那老老实实的上班？

&esp;&esp;张瑞看上了冯宇培养来的一些人，比如吴志刚，但是却本挖不走。这个年轻人有能力，有经验，也有一定的威望，在张瑞看来是最合适的人。

&esp;&esp;甚至如果吴志刚想要从政，他都可以行特聘。面有些城市在行试，副柿都有特聘的人员，吴志刚的能力和威望，特聘更的，相信反对声音也不会特别多。

&esp;&esp;而且对于这特聘，许多百姓也都是支持的。

&esp;&esp;可惜这个吴志刚也是一心经商，甚至张瑞觉得，吴志刚对冯宇有着一盲目崇拜。

&esp;&esp;张瑞虽然放弃了从冯宇这里挖人，但是其他人可没放弃。泰华控这边，还是有着许多人才的，而且那些人，曾经有许多也是在机关工作过的，他们对机关也有着一别样的。

&esp;&esp;挖不走冯宇，难还挖不走其他人？

&esp;&esp;比如李明德，曾经的冰城机械制造集团董事，现在的泰华控级顾问。就被工业布聘请了，作为工业布的汽车行业发展顾问。

&esp;&esp;国家对于汽车行业的一些调控，发展方针，都有着李明德的建议。

&esp;&esp;还有李京伟，建立宝的董事，如今也在上的顾问，对华夏的饮料行业提了许多建议。

&esp;&esp;如何推广饮料品牌，如何销售饮料，如何控制生产等成本，如何提企业利，如何对一些老的饮料厂改造等等。

&esp;&esp;这些建议，都起到了很大的作用，甚至一些明明可以被建立宝等收购的企业，最终愣是被地方政斧盘活了，在李京伟的建议。

&esp;&esp;李京伟牺牲了建立宝的利益，帮助了地方政斧，帮助了国资。换来的呢，不过就是一个奖牌表彰罢了。

&esp;&esp;在他们这个岁数的许多人中，对于国家荣誉看的格外重，讲究奉献神，舍小家，为大家。

&esp;&esp;冯宇不否认这神难能可贵，但是他不太能得到。在冯宇看来，这企业在他手里一样你能赚钱，能为地方贡献，能够让更多的人生活很好，而且很多时候，这样其实更加简单。

&esp;&esp;一个饮料厂而已，不要上升到什么国家的度，完全不搭嘎。有这个和没有这个，完全无所谓。

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