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第2010章 人工成本的大问题(2/2)

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&esp;&esp;一样的制服,一样的车辆,微笑服务,价格清晰等等。

&esp;&esp;如果包裹里面的东西在到客手中时候是损坏的,那么快递公司是要照约定赔偿的,很多还都是要双倍赔偿,还对公司的品牌声誉造成了不小的损伤。

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&esp;&esp;“我们缴纳的保险等福利,肯定要不比其他企业差,哪怕对方是世界第一。同时我们还要突我们的特,那就是我们送件更快、服务态度更好,甚至对于收派件员的着装都有严格要求。”

&esp;&esp;而且这些力气大的人,很多都有不太好的习惯,那就是对快递喜扔,一个不小心,包裹里面的东西可能就损坏了。

&esp;&esp;冯宇想了想问:“我们缴纳的保险福利等是否要与ups等看齐?而且还有一要跟你们先说清楚,我们要雇佣米国人,同时要以港工人为优先条件。”

&esp;&esp;“还有一很重要,那就是亚孙、易呗很多都是免费的,也就是公司来承担。你要求我们的收费,服务质量好,这样就会提孙和易呗的成本,就有可能让他们受到损失,他们会同意吗?”

&esp;&esp;“有了这个机构,我们的收会增加很多。因为我们的服务质量更好,那么我们就可以收取更的费用。所以虽然米国那边的成本,但对我们来说并不是什么难题。”

&esp;&esp;港工人?

&esp;&esp;亚孙最初是怎么扩张的,就是免费,让许多客看到了实惠。他们将免费,当成了一促销手段,效果还非常的不错。

&esp;&esp;王伟咨询过米国那边的相关企业,知了这边工会的存在,也知这边会以各名目增加工人的收或者福利待遇,甚至米国很多从事力劳动的工人,比从事脑力劳动的人赚得还多。

&esp;&esp;看来还要与保险公司合作,他记得冯宇在米国投资了银行业,面也有保险类的公司。而且每个收派件员都要缴纳意外险,否则收派件员在工作时发生任何意外,还不都得他们公司来赔偿啊。

&esp;&esp;这么计算来,每一个收派件员的保险支就不是小数目,如果在加上雨天补贴、大风天补贴、雪天补贴、温补贴、寒冷补贴等等各名目的补贴,成本就会更

&esp;&esp;“好,你想清楚了就行,不过照我们的预算,这次我们每家投的资金可不是小数目,你们俩,有困难吗?”冯宇看向李世和王伟。

&esp;&esp;李世、吴志刚等人都兴趣的神,同时对王伟佩服不已。他们也见过邮局,甚至李世曾经就是在邮电所上班呢,他们怎么就想不到这个办法?

方面就是可以跟米国政斧再次谈判,我们给你们米国人增加了更多的就业机会,那么就应该享受一些优惠政策,比如税收减免什么的。

&esp;&esp;“这一我会跟亚孙和易呗那边商量,找到一个双方都能接受的价格。而且我们要上最新的分拣包裹设备,保证最的效率,最低的成本。”

&esp;&esp;王伟眉皱起来了,那些人都是力气很大的家伙,他们送大件很合适,但是送一些小件,就没什么优势了。

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