重要的一项，便是五年一期，即每隔五年，就会行一次换届。

&esp;&esp;而对于这个换届，并没有明显的规定，可能不动位置，依旧待在这个位置上，再待五年的时间，或者待到皇帝派人去接替为止。

&esp;&esp;也有可能同级别调任，同样也有可能提，或者直接退来。

&esp;&esp;这个规定，对于他们来说很陌生，但威慑力也大的，官员中反对的声音还是比较烈的，但也就只敢私里讨论一，压没人敢拿到台面上去讨论，更没人敢上奏去指责这方式。

&esp;&esp;因为在法令颁布之初，李元吉就说明了这法令存在的原因。

&esp;&esp;为了避免官员失去动力，说的在直接一，就是防止官员在一个位置上待的时间久了，从而在这个门产生大的影响力。

&esp;&esp;定期的调换官员，有利于皇帝的统治，因为频繁的调动，会让那些刚刚在地方上建立起自己势力的官员直接从零开始，而新来的官员必然不会信任这个势力。

&esp;&esp;而且在这方面，大多数官员都不敢的太过份。

&esp;&esp;因为随着科举时代的到来，越来越多的书生通过科举得以仕途，如果这些官员过于衷组建自己的势力，那在政绩方面必然会不如他人，一次两次的不要，三次四次的肯定会被砍来。

&esp;&esp;而那些通过科举仕途的寒门弟，其实等的就是这么个机会。

&esp;&esp;加上古人的一些思想观念等问题，所以现在摆在他们面前的，只有两个选择，要么矜矜业业的去完成任务，要么就去组建自己的势力，去挑战皇帝的威信，看自己会不会那么倒霉的被收拾，看看哪个幸运儿能取代自己的位置？

&esp;&esp;而大唐的基层衙门，现在也正于一个奇怪的现象中。

&esp;&esp;如果是在以前，要想混的好，就必须要站好队。

&esp;&esp;但是现在，只能用一句话来形容，站队有风险，站前需谨慎。

&esp;&esp;因为官员的调动，不会调走一个普通的基层官员，而所谓的调动，指的是有一定份的官员，并不是所有官员都要调动。

&esp;&esp;加上大量的监事接连不断的明察暗访，在理了几个类似案例之后，其他的衙门反倒成了惊弓之鸟。