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。
我不得不承认自己的一个特
,那就是我思维的活跃
和接受新事
的能力很
,我能很快将脑
里的一个思维
节迅速拓展开,能很快将一个新事
给予
捷
锐而
有力地穿透。
思考了一个上午,我的脑
里渐渐形成了一个突
的
位,逐渐过滤
了问题的实质和重
,找到了解决问题的突破
。
思路明朗了,
面的事
就好办了,我如释重负,给冬雪打了一个电话,开车去找她,和她一起吃午饭。
吃饭的时候,我问起冬雪今天上午的
况,冬雪嘟哝着:“这外企的
理就是严,今天刚来,就先接受上岗培训,讲了一大堆
理制度,什么上班时间不准打私人电话,不准上qq聊天,不准私自外
,不准上与工作无关的网站……哎——这个海峰,在单位里一副六亲不认的样
,板着个脸,好像我和他以前不认识似的。”
我笑了笑:“必须的,公私分明嘛,换了我,我也会这样的!”
冬雪说:“你以前什么时候对我这样了?”
我说:“那不是以前是我们自己的公司吗,你那时是我的
当家,准老板娘呢,我哪里敢对你那样呢,现在不是此一时彼一时吗?”
冬雪叹了
气:“真受罪,自己
老板习惯了,到别人手
打工,就是别扭!我本想
午去街上逛逛买几件衣服的,哎,看来是不行了。”
我说:“晚上我陪你逛!”
冬雪撇了撇嘴:“就是有时间又能怎么样,
袋里没有钱。”
我心里
到一阵愧疚,又
到有些心疼,摸
我的银行卡,这是公司前段时间给大家办的工资卡,递给冬雪:“冬雪,这是我的工资卡,以后就放你那儿,你要是想买东西,拿着去刷就是!”
冬雪接过银行卡看了看,装
袋:“里面有多少?”
“大概有3万多吧!”我说。
秋桐对综合业务两个
的考
区别于公司的其他
室,我和曹腾的收
不保底上不封
,实行动态考
理办法。
每个月两个
的收
切块给各自的
室,切块的
分一
分是业务费用,一
分是人员工资,还有一个专门的比例,是给我和曹腾的,这里面包
了工资和奖金。
超过任务基数越
,我和曹腾的收
就越多,因为前段时间几个项目的成功
作,我每月的收
杂七杂八加起来都不低于1万,自然,曹腾的收
也是不低的。
冬雪听了,说:“这就是你这9个多月的积蓄?”
我说:“是最近的,以前没攒
钱,以前是死工资,现在是活的。”
冬雪说:“那好吧,以后我们还是像从前那样,我来
家,你的工资我来给你保
!你有什么
销跟我说。”
“嗯。”
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