这一幕对于集团的其他人来说太震撼了，简直是闻说未闻的奇事儿，然而就这么发生了。

“参与斗殴的人，有一个算一个，全开除！！”杜国楹怒气冲冲的朝着几人喝：“立收拾东西给我！”

“你让我们就？”一个国字脸的男人叫嚷：“你算个什么东西？公司是你的嘛？你他妈一个打工的在这什么？”

其他人也是一脸不忿，显然他们对于古德利的能量很有信心。

古德利挣扎着从地上被人扶了起来，朝着陆峰：“你这辈都别想把他们开除了，我告诉你，研发公司不可能切割开，你的那些别墅、飞机也别想转去！”

“那我们走着瞧！”陆峰见他说的如此直白，开：“想让我净？你们梦！！”

古德利也不多说，带着人夹着往外走，他现在最要的事儿是去检查检查，别被踢问题了。

现场安静极了，十来个保安站在一旁不知该不该走，这阵仗他们这辈都没见过。

“无关要的人去吧！”陆峰冷声。

一众人朝着外面走去，陆峰拉过一把椅坐了来，着一烟看着其他人，说：“看来这场分手没那么容易，我们必须要有心里准备。”

朱立东站在一旁指了问题的关键，说：“今年的董事局会议必须先开会，再选理层权代表。”

“没错，要不然在董事局会议投票上我们没有一胜算。”杜国楹在一旁。

陆峰掌控企业的关键就是理层的百分之三十权，如果古德利把自己人选上来，陆峰这边的投票权只剩百分之三十，绝对的劣势。

陆峰听着这些建议没说话，只是默默的站起走了会议室，董事局会议的事儿谁都知，问题是怎么行拉扯。

杜国楹作为值总裁，第一时间通知人事把那几个门经理开掉，电话那也是满答应来。

可是接来的几天才让杜国楹明白集团总的理层被渗透到什么地步，人事执行上面的话，对几人行开除，可是开除也要走程，照集团规定，需要多个门签字才能开除。

这一签字就有问题了，上面的想法在面寸步难行，杜国楹发过几次火，可人家用集团规定来搪，这些规定可全是你们这些制定的。

用规矩去对抗层，让整个层理都格外抓狂。

短短几天时间，董秘带跟创始人架的事儿，已经传遍了整个行业，所有人听完都是一脸懵，这事已经不是新奇，而是惊奇了。

已经过去一周，陆峰坐在家里接到魏艳丹打来的电话，把况简单的说了一遍。

“继续推动那几个人的开除，同时谁要是不签字，拿程推脱，扣除所有绩效工资，同时拿掉他的权激励奖励，加快推研发公司的授权协议程，让集团总所有负责签字的人，全暂停手里的工作，聚集在一起行签字。”

“同时对于一些以事假、病假为由的主，行以章代签，十一月之前必须完成所有程，对不愿意离职，各手段对抗的，直接张贴开除公告，封办公室，让人把他的私人品全丢去。”

“我告诉你，我现在什么影响都不在乎了，必须尽快推动这件事儿。”

陆峰在电话里格外的严厉，他不想再消耗去，哪怕这么可能引发理层混，可是一旦拖过十一月，陆峰可以肯定，约翰绝对会提前行理层权代表的投票。

那时候一切都晚了，当魏艳丹、朱立东、杜国楹这批人不能在董事局投票，陆峰就真的日落西山了。

一些媒开始注意到了佳峰的况开始报，然而更大的新闻还在来的路上。

午，集团总新大楼和原先的办公室都在所有人的必经之路上贴上了关于开除以李文龙为首的六名理层，以及多名集团门经理的理办法。

贴公告的同一时间，这些人的办公室被清理了来，有些人甚至发生了推搡，集团现了混。

午四多，两个总大楼开始有人拉横幅，围堵搬迁的门，甚至叫来了记者。

“佳峰集团非法开除员工，不发工资，雇凶打人！还我血汗钱！！！”喇叭不停的重复着。

其中还有两个人躺在已经装满办公用品的货车，大半个门的人站在那看闹

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