第二天的时候，谢文浩乖乖的陪同卫会良等人前往省城最大的人才市场招聘员工，由于这次需要的招聘人多较多，卫会良一共申请了七天连场招聘，这让谢文浩很是大。

不过卫会良也说了，只要能招到百分之五十以上的理人员，其他的就不用谢文浩心，他自己会搞定。

于是谢文浩只能苦的待在人才市场中，勤勤恳恳的审查着那人面试人员投的简历。其实对于招聘这事，本不需要谢文浩，因为他对理这一块并不熟悉。那些投简历的人，就算将简历投给了他，他也看不个所以然来，最后还得卫会良亲自把关。

可就算如此，卫会良也烈要求谢文浩要亲自到招聘现场。他对谢文浩的解释是，在公司初创时期，连老板都不面，怎么能要求员工对公司有归属呢？

只有等公司发展稳定，一切就班前的时候，老板偶尔冒个，证明存在是没问题的。但是在这之前，一定要让公司的所有元老级人认识老板这号人。

否则到时候谢文浩回公司来，还被挡在门外不让去，那就太糗大了。

谢文浩想想也是这么个理，总不好连公司的元老，一起打天的员工都不认识啊。九月份正是毕业大时期，每年的这个时候都是应聘人多如蚁的时候。因此倒也不用担心招不到人，普通的员工哪怕是刚毕业的应届生也没事，可是公司的中层就必须要有丰富的工作经验才行。

三天来，药王谷公司也不过才招了两名中层理员，至于层那是一个也没招到。普通的员工倒是招了个七七八八，基本上可以将公司先撑起来。

因为葫芦谷那边还在持续建设当中，谢文浩虽然可以远程遥控指挥，但是也不好离开的时间太。因此他和卫会良说了声，午打算回转白鹭洲。

卫会良也同意了，让他把今天早上的招聘工作完，午再走。反正来都来人才市场了，谢文浩也不在乎这半天的时间，答应了来。

趁着上厕所的机会，谢文浩来透了气。这人才市场里面人实在太多了，肩踵的，想走动基本是靠挤的，虽然说有空调，但是空气中各混合的气味还是让他不舒服。

谢文浩没想到今年的就业形势会如此的严峻，理来说离毕业也过去好几个月了，找工作的人应该会少一些才是。可是实际上的形势本不是如此，他刚才在上厕所的时候就听到边上两个人在聊天。

其中一个不住的摇，说现在的工作太难找了，他已经将薪资要求一降再降，可是还是很难找到让他满意的工作。

另一个也是叹气附和说是啊，他还是有几年工作经验的，都很难找到好的工作，也不知那些刚毕业的学生怎么找的到呢？

谢文浩听的也是咋不已，站在人才市场的，看着里面密密麻麻的人群，暗幸亏自己来创业了，要不然和这群找工作的大军一样

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