&esp;&esp;所以绝对不能匆忙，要有安然的环境与轻松的，否则难消一曰之积郁，我建议至少将这一段时间间隔延半个小时。如此一来，就算每天工作时间不变，人气应也会大不相同，这是不需要任何成本的改善。

&esp;&esp;游方正：“怎么不是？我刚才讲解了戾气化煞局，此地戾气就是由人气所生，这一切措施，都是在增加生机灵动，缓解戾气生成。”

&esp;&esp;游方冷冷：“若有人其郁，则必寻其，既用人以利，却视人以恶，这里的风局如何不会险恶？”

&esp;&esp;第四条建议是关于分厂着装，第五条建议是关于男女联谊，第六条建议是关于员工结社，第七条建议是关于公开辩策，在他提供的报告中都有详细的实施方案，至此为止，工厂都可以选择不支付额外成本的法，只要在曰常制度中一次姓改变就可以。

意义不仅仅是吃饭，也是在消化一天的事。

&esp;&esp;终于有人又话了：“梅大师，你这些建议，假如工人想造厂里的反，不是容易多了？”

&esp;&esp;另有一人挠：“梅大师，你谈的是风吗？”

&esp;&esp;这里的厂区实行的是大范围分区域门禁理，不同的层级理人员，不同的分厂员工，不能不同的区域，有时候从一个地方到另外一个地方，要经过好几毫无意义的门禁检查。游方建议改为小门禁系统，将公共区域以及路让来，门禁范围收缩到的厂房和办公楼，大门禁只留厂区最外围一，简化为两个层次。

&esp;&esp;刚说到这里断主动开打断了：“这是我伯父段德璋段主席的意思，他早年也是艰苦奋斗，什么事都门清，这么是为了防止那些工人私串联，一起说厂的坏话，私琢磨怎么冒坏对付厂里。”

&esp;&esp;只要稍微调整一，采用相反的思路，尽量同时上班，以利于人气汇聚、……”

&esp;&esp;游方苦笑：“人家都是来打工挣钱的，谁无缘无故会找饭碗的麻烦？”

&esp;&esp;游方：“听不懂没关系，我在材料里写来了，可以拿给你的伯父看。面说第三条，关于厂区门禁空间以及员工活动范围的调整，只要一次姓的改变，过后也不需要厂方继续付额外的成本……”

&esp;&esp;游方淡然：“这里的麻烦还少吗？相对这一系列意外，这小麻烦算什么？只是尽量减少戾气生成最简单的方式之一，远远斩断不了本。”

&esp;&esp;游方第一条建议不需要工厂多一分钱，所以放在最前面说，他还没说完就有人举手打断了：“梅大师，这调整，就算是第一层，生产环节和后勤环节也会付成本，一系列程改起来非常麻烦。”

&esp;&esp;断摸了摸脑门：“梅大师，我没听懂？”

&esp;&esp;游方又说：“第二条建议是关于起居的，目的是凝聚人气增加生机运转，最简单的第一层建议也不需要厂方增加额外的成本。贵厂的宿舍安排制度，是让同一间宿舍的工人尽量错时上班，减少彼此的，这在无形中画地为牢。

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&esp;&esp;在厂区自由活动不需要经过门禁系统，上班只需要一门禁系统，其目的是为了增加整个工业园范围的人气运转灵动。

&esp;&esp;又有一人开：“不要打断梅大师说话，梅大师，你说第二条。”

&esp;&esp;当然了，如果我的建议，上班时间会后延半个小时，晚上加班的班时间会延后一个小时。如果更一步，工厂在制度上保持班时间不变，砍掉这最后一个小时，那是需要付额外成本的，就看诸位怎么考虑了，这个建议包两层。”