sp;&esp;你一个人了两个人的活，吴楚之也就给你们最多加了30的工资而已。

&esp;&esp;你们还特喵的对他恩德！

&esp;&esp;无非就是吃的好些，住的好些而已，羊在羊上啊！

&esp;&esp;其实也无怪伍陆军这么想。

&esp;&esp;因为他错判了劳动人群的代际更迭。

&esp;&esp;伍陆军的那一，对60后、70后是很用的，可对现在的社会新鲜人80后，完全不起作用。

&esp;&esp;不对路。

&esp;&esp;80后的大学生还未走校园，但是80后的中专生、大专生却已开始活跃起来，更不用说乡村来打工的孩，很多已工作几年了。

&esp;&esp;随着80后职场，在同一间办公室里，在同一个车间里，60后、70后、80后齐聚的现象越来越普遍了。

&esp;&esp;‘三代同堂’的职场背景，每代人都有着自己的特，生活观念、工作方式、婚恋观念等方面都存在着极大的分歧。

&esp;&esp;一个有趣的说法：60年代‘抵’、70年代‘背靠背’、80年代‘脸贴脸’。

&esp;&esp;意思是说上个世纪60年代生的员工有责任心，有理想，埋苦；

&esp;&esp;70年代生的员工有压力，有焦虑，肩负重担；

&esp;&esp;而80年代生的员工则完全以快乐为导向，讲求个人实现。

&esp;&esp;80后工作态度便是：既要工作，也要快乐。

&esp;&esp;当然，如果十年后，当90后开始社会时，就又是另外一个天地了。

&esp;&esp;他们是：不想工作，但会工作。

&esp;&esp;‘80后’是在独生女政策大的一代，父母照顾得很多。

&esp;&esp;与60年代和70年代的人相比，他们没有什么负担，不用为生活担忧，也没有受到什么挫折，所以他们对生活的希望是快乐，要开心。

&esp;&esp;‘80后’是新一代的年轻人，他们不介意努力工作，但同时追求开心；不怕工作有压力，同时希望工作有灵活，即工作需要的时候，他们可以不介意加班、全力工作，但工作完了之后，他们希望有个人选择，有自己的时间。

&esp;&esp;‘工作是为了更好的生活。’这是在城市‘80后’中日趋明显的思维倾向。

&esp;&esp;但‘80后’绝非贪图享受的一代，在他们上闪动着较之以往代际人群更为烈的成功望。

&esp;&esp;所以吴楚之在鹏城提的弹工作制和绩效奖金制度，很好的满足他们的诉求。