&esp;&esp;我们就算一个幼儿园300个孩，一年亏600万，分到每个孩上，也才2万而已。

&esp;&esp;看着秦莞这个家婆一脸难受的样，吴楚之又了她的脑袋，

&esp;&esp;萧玥珈听到这里咯咯直笑起来，“哥哥，你是不是想说羊在羊上？”

&esp;&esp;就算照平均工资来给，也就勉两个老师。

&esp;&esp;但是你要明白，你现在的，是整个果集团的集团福利战略。”

&esp;&esp;虽然理她明白，但是心里还是有些微的不。

&esp;&esp;这些人的工资，教、玩、设备、场地的租金、装修等费用加起来，一个幼儿园每年亏小几百万简直是轻轻松松。

&esp;&esp;不过想想他自己也笑了起来，“小月牙儿说的，话糙理不糙。

&esp;&esp;新的幼师理论平先，差在实际作上，老的幼师实际经验丰富，理论平落后。

&esp;&esp;萧玥珈则嘚瑟得笑了笑，不过她也不敢在现在说，诸如什么给秦莞补贴这样的话，那纯属找死的行为。

&esp;&esp;听完她算的账，吴楚之笑着摆了摆，“这样的法，放在你单个的k12教育来看，肯定是亏，而且一定是亏。

&esp;&esp;莞莞，你完全不用担心亏钱的问题，你亏得越多，把幼儿园办得越好，对整个公司的贡献就越大。

影响。

&esp;&esp;吴楚之没好气的瞪了她一，蓄嘛。

&esp;&esp;“那你这样想吧，我们为他们的父母提供了每年价值两万元的福利，对他们而言，这是工资以外的收。”

&esp;&esp;如果照吴楚之的说法，光是每个月工资，一个班就得倒贴至少5000元。

&esp;&esp;那就新老结合呗，30的孩一个班，2个老师傅带4个新老师，多老师并不是坏事，每个人压力也小。”

&esp;&esp;而且这是集团自己的幼儿园，肯定不能像其他幼儿园一样收赞助费的。

&esp;&esp;一个幼儿园少说10个班，这样算来，光教师工资这块每个月的缺就是5万元。

&esp;&esp;当教师的经济收普遍提了，人们才会愿意这个行业。

&esp;&esp;但幼儿园里可不仅仅只有教师，还有必备的理人员、厨师、清洁、保安、司机等等其他辅助人员。

&esp;&esp;秦莞闻言瞪大了那双杏，“楚楚，那我们不是要亏很多？”

&esp;&esp;她曾经算过一笔账，如果照现行的二类园收费标准：

&esp;&esp;见秦莞对这个赤资本剥削的说法有些难以接受，于是吴楚之换了一个福报的说法，

&esp;&esp;“整个行业我没力量去改变，但是我们自己的幼儿园、中小学，我还是可以到把钱砸够。

&esp;&

&esp;&esp;一个班30个孩，每个人每月80元，一个班也才2400元。

&esp;&esp;而且，我们这样真的亏吗？

&esp;&esp;他们的父母为公司所创造的剩余价值，可远不止2万一年。”

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&esp;&esp;秦莞有郁闷起来，她知萧玥珈的奎森特基金最近在市里面狂赚，而自己要的却全都是钱的事。

&esp;&esp;现在俩人这样面面相觑的姿势，躲不开的。

&esp;&esp;不能只要求老师讲贡献，而不讲究回报，这纯属耍氓的思想。

&esp;&esp;秦莞听了，心里顿时便舒服了许多，还是臭楚楚会说话，“可是，还是要很多钱啊。”