如果说，前两位人，是属于格缺陷与太过博，从而陷了比较大的麻烦的话，第三个家伙，质就有恶劣了。

甚至可以说，其所作所为，令人离愤怒。

这个家伙，名叫赵仁昊，47岁，一个明的职业经理人，目前是z国力芯国际公司的执行总裁。

力芯国际，是z国国，第三家有生产12英寸以上晶圆的民营质的企业，月产量达到3万片，且引了较为先的28n制程工艺，这个度的工艺，虽距离国际最先平的10n工艺，差了三代以上，但在z国国，算是技术平很的晶圆工厂了。

毕竟，在国外的严厉封锁，能自主突破28n大尺寸晶圆生产工艺，z国国的晶圆企业，一个掌都能数的过来。

力芯国际能有这样的成绩，归功于一个人，那个人就是已经在力芯国际公司，担任了五年执行总裁的赵仁昊。

赵仁昊曾在宝岛的积电公司，担任过五年的技术总经理，

而积电公司，是国际上规模最大的晶圆代工企业，拥有最先的10n晶圆生产工艺，技术平上，全球首屈一指。

在积电公司工作期间，赵仁昊的工作能力众，为该公司市场占有率的提升、业绩的提，了十分突的贡献。

只是由于薪资待遇太低，在力芯国际的10份 亿元年薪的诱惑，赵仁昊果断选择槽，在力芯国际，一就是五年。

这五年，赵仁昊不负众望，带领力芯国际，取得了不少从零到有的突破，给公司投资人以极大的信心，公司的科研团队更是朝气蓬，拥有大批优秀人才，并信再过两年，公司晶圆的生产工艺，再次实现从28到22纳米的突破后，力芯国际的市场业绩，也会蒸蒸日上。

技术团队有信心，投资人有信心……但赵仁昊这个执行总裁，越来越没信心。

为什么这么说？

业绩。

主要还是公司的业绩，一直没有得到明显的改善。

每年晶圆片的销售额不足5亿，科研上的投每年超过3亿，扣除各项成本，力芯国际，每年要亏3个亿。

力芯给赵仁昊的10的份，这五年，没有拿到一分钱分红。

不是力芯国际不想业绩，而是28n的工艺制程，落后国际主三代以上，力芯国际生产的晶圆片，除了国家会一批扶持订单，民营市场上，没有半竞争力。

要想业绩，除非力芯国际，也能上实现国际主的10纳米工艺，或者稍差一些的12纳米。

28n，实在太过落后，没有半竞争力，只能在低端市场苟延残。

如果加大投，加快研发速度，能不能在几年时间追上去，也实现10n工艺，那不就跟其他晶圆企业，于同一个平线么？

摇了摇。

这不可能。

首先，三代以上的工艺差距，不是几年可以追赶得上的，可能需要十几年、二十年。

其次，即便在几年赶上去了，竞争对手也不会原地踏步，站在那等你，他们可能普及了更先的7n、5n工艺，你还是比人家落后两三代，还是没有竞争力。

没有竞争力的后果，就是无法实现在民用市场中，取大量的利，投到新工艺、新产品的研发，无法自我造血、不能正常发育，结果就是永远落后于人。

领先者则由于有额利的支撑，可以源源不断地投研发，可以一直维持领先优势，形成完整的生产—研发—生产循环，最后一直领先去。

后来者，想要实现赶超，除非领先者犯致命失误，否则没有丁可能。

所以拼搏了五年后，一腔豪壮志，只剩灰心丧气的赵仁昊，有了放弃的打算。

他准备接受国三星公司的邀请，担任该公司晶圆厂的技术总经理。

不过，刚要发封邮件，回复三星公司时，科技树网那条邃迷人的分支，呈现在了他的面前。

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>