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2010年五月十二,这是一个有些纪念意味的日
。
所怀缅的无疑就是两年前那场天灾,一直晴朗的天空也
了
来,似乎一场雨的到来已经可以预见。
从饿了么公司走
,陆恒
意识回
看了一
。
那一排房间里,充满了忙碌的年轻人们,每一个都在为着
好的明天所拼搏奋斗。
其中,更有着自己最好的两个兄弟。
有关这次董事局会议,所有事
都已经有了定论。
肖建国
任集团ceo,未来三年
,只要他不犯大错,那么这艘已然扬帆起航的船,都将会是他来掌舵。
落选的吴明明并没有被中
层员工想象中那样,离开权力中心,甚至连发
到外地分
的调令都没
。
他由北京分
重回总
,担任集团o,一如当年那样,是饿了么公司
,除了肖建国之外的第二位权力
层。
有关他的职位,除了听取吴明明的自诉要求之外,集团董事们也为其划分了权利范围。
在陆恒看来,吴明明虽然与自己集团
赵
所担任的职位相同,但是他的工作范围却截然不同。
赵
得更多的是帮助赵京制定公司
远发展战略,以及最重要的督导旗
各分公司
层职员的工作。
但是吴明明接
来要
的,却完全不一样。
饿了么总
即将搬迁,他作为首席运营官也即是运营总监,负责抓好公司经营规章制度和细则制定,同时还要负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。
除此之外,密切关注市场动向、国
外信息产业发展趋势以及公司
员工绩效考
、奖励惩罚,都是他的权利范围。
这
差异的造成原因其实并不难理解,恒成集团是
传统零售行业的,即便结合了网销以及柚
科技,他依然是归属传统行业。
而饿了么则很早就过渡到了互联网企业,公司的结构组成压
不一样,自然相同的岗位,所要负责的事
也会不一样。
相对来说,吴明明的权利虽然明着是被降低了,但是他要抓的事
,却是更多,重要
更上升了一筹。
至于肖建国,那不必多说,现在饿了么公司,只要董事会不发话,他就是最大的那一个。
即便陆恒有心要
手饿了么的
经营,也得通过董事会同意,再通过肖建国的同意,他才能去
。
对此,陆恒倒没什么好说的。
一个企业的发展,必然有其规律
,一言堂的存在其实是一
不健康的
现。
陆恒是饿了么最大的
东,他拥有着饿了么最多的
份,话语权最大!
但是在
经营上,肖建国则是最大的那一个,而

理中,吴明明则占据了非常重要的一个位置。
最终,还有一个董事局会议全面平衡各方面的矛盾诉求。
两相一对比,饿了么现在的权力结构,其实更优于陆恒自己的恒成集团。
不过想来没有人会对此有什么意见。
因为谁也没想到,在不
资的制约
,陆恒能将恒成集团发展到现如今的
度,这本就是一个很匪夷所思的事
。
又有谁会觉得恒成
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