『愛♂去÷小?說→網』，。

当初那个在父亲呵斥必须要找工作的女人，经过陆恒指，恒成?33??团廖帆所属的网销中，仅仅用了三个月便成为主任。

而在工作中，凭借认真负责，努力钻研的神，让陆燃很快被集团层看中。

与九月份人事考中，陆燃被亲自推荐成为总裁助理，协助集团总裁理公司琐事。

可以说，这算是一步登天了，只要在赵京边持一两年，拥有了大量丰富理工作的经验，而且是站在集团最的位置，用层的光看待事。只要放去，职位定然不低。

就像白依静一样，陆恒当初离开之前，就有心让她放到公司成为门实权职位的负责人，只不过惫懒的白依静拒绝了而已。

陆燃现在和她面临的况一样，两人又是截然不同的，或许未来陆燃的发展还要比白依静好很多。

现在的恒成集团正是飞速发展的时候，大大小小的机会多得数不胜数，只要抓住了，未尝不能一步登天。

陆燃收回一瞬间的发散思绪，全力放在今天的讲解上。

即使只是一次代替赵京最简单的讲解，形如傀儡，但对于陆燃来说，也是一次不可多得的机会。

“第一个成立分的省份就是贵州省，门结构雷同于现在总，却又经过一些删减。拥有独立的市场门、财务系统、行政系统，只不过人事选、任命，裁员职能不独立，仍旧放在总这边。财务系统也需要受到总监，并且定期评。选址会在贵州省的省会城市贵，原因也很简单，在那边我们已经拥有三家公司。我们这样选址的目的，就是想依托这三家公司，以及辉煌集团的渠能力，辐向拥有三千多万人的整个贵州省。”

“第二个分建立放在一个月后，目的地在四川省，四川省作为中国西综合通枢纽、中国西经济发展地，经济总量连续多年位居西第一，其重要可想而知，甚至还在直辖市崇庆之上。不过在那边，我们的渠能力并不，甚至很弱，初期可能艰难无比”

“第三个”

有关赵京对恒成集团的规划发展详细容，陆燃作为助理，来了一次最基础的讲解。

其中的优缺，利弊，都一一详细阐述。

后续的讨论，层理更是行得如火如荼。

赵京规划得很好，但里面涉及到的东西方方面面，很多，以一人之力本无法完成，因此在通过前，才需要让所有人来讨论一番。

诸如资金问题，这就是一大难！

西南地区加上总，一共四集团心，遍及数十个城市的4s店，的服务设施，乃至网络销售平台搭建，以及大量的工作岗位人员稀缺，都需要天文数字般的资金投。

现在的恒成集团并没有像那些市面上的集团公司一样，经过资，所谓的董事会也只有陆恒一个董事而已。权结构单一，抗风险能力低，资金严重不足，这些都是问题。

甚至在讨论会上，就有投资员工提了是不是要面对外界行一资，获得足够的资金支持。

不过这个话题还没有讨论开，就被赵京一手压了。

赵京知，在恒成集团未上市之前，陆恒绝不会选择资这条路，所以这个话题刚提来，就被赵京否决了。

在他引导，讨论的方向往人事组成上走去，第一个分的建立，势在必行，大量岗位稀缺，人员组成是当务之急。

至于资金问题，赵京

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