虽然大家对于职业经理人都有一定的概念，但真正聘请了，除了决策权以外，所有的权力都无法染指，多少还是让这些人有些想不通。

周毅叹：“现在终于知什么叫千军易得一将难求了，胡少这样的人才，我怎么就碰不上呢？林源，我真得好好谢你，要不是你帮忙，我恐怕现在忙成狗都不知能忙什么绪来。你也让我界大开，集团规模的企业，确实不是想想就能来的。”

六个撤的人，带走了能有八亿的资金。周毅尽心里有些难舍，但想想林源给的忠告，还是很友好对撤资的人表示理解。

“呵呵，周大哥，什么叫职业？这就是职业！这还只是刚刚开始，越往后，你会现，那些烦心的事给他去是多么的值当，你到时候专心把握公司的大方向就行了。事务就应该给胡少这样的职业经理人去，各司其职嘛。”

详细了解周记制药有限公司的况后，他的第一件事就是请南云有资质的会计师团队，来评估周记制药有限公司的财务状况。

周毅一咬牙，把自己的想法都说来了。现在合作还只是一个初步意向，没有达成的共识。现在无论是谁想要退，都可以足额拿走已经投的金额。但是，只要是确定要投资周记制药有限公司，签署协议，那一切就只能照契约来行了。

私底，周毅对林源说：“林源，没想到胡少这么有本事。我其实在技术上非常疼的，算少了吧，我不甘心。算多了吧，合伙人该有意见了。现在用数据说话，大家都能接受。看来，你真是慧识人，胡少这一千万年薪，给得太值了。”

在质疑声中，周毅住了压力，十分定提了自己的理念。那就是资本运作有其自的复杂难懂的一面，要想资本运营良好，就必须要请职业经理人，而且，所有的事都要照资本运营的理方式去理。

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这样的变故，让很多人觉心里不踏实。有许多是周毅朋友带来的人，觉有些不放心，当场就提撤资。

人家去，只有重大决策的事，才能够商量一。

周毅真是开了，他其实对于心技术折合到企业权并没有一个十分确切的认识。胡明轩则是让会计团队对周记制药厂以往的生产销售作为评估标准，照盈利比例，估算周家的方能折合多少份。

当这个结果现在所有合伙人面前的时候，谁都无法提异议，因为详实的数据在那里摆着。所引用的计算模式，都是当今最先的计算方法。

“哈哈，周大哥，这个可真不行。江州那边的事必须要胡少亲自去解决，他在这里帮忙，已经是我咬着牙给你调过来的。你放心，我会让胡少给你搭建好一系列的班，不会让你抓瞎。”

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周毅甚至表示，聘请职业经理人是他经过思熟虑才决定的。如果一定要选择的话，他宁可在资金上现短缺，也不会业余地去运作这么庞大的资本。

“林源，能不能把胡少给我留来？放心，我不要你的人，我就留半年左右。我除了付给胡少应得的薪酬以外，我再给你一百万，算是调人过来的补偿，怎么样？”

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但听说周毅聘请的职业经理居然是年薪千万，所有人都惊呆了。他们非常不理解，周毅一千万的年薪聘请一个职业经理人到底会有什么好？

其他没有投生产的药方，则是照这个比例上浮动计算应该有的比例效额。再把会计团队审的周记制药厂的资产价单独计算清楚，加上周毅后续投资额度，据所有投资规模，清楚算了周毅在合伙团队中应该持有的份。

胡明轩很快就到了南云，这家伙别看有事没事对林源呲牙，可办起事来是绝对不糊的。

大分的合伙人，都是周毅往了十几年的老朋友，虽然心里有些别扭，还是接受了周毅的想法。

周毅一直以来的一块心病，就这样被胡明轩给快刀斩麻一样给解决了。

华夏虽然土豪多，但扔去千万年薪聘请一个人才，不是谁都有这个魄力的。

这句话可就有些重了，谁都能听来是什么意思。这无异于顺我者昌逆我者亡，周毅看来是想一条走到黑了。