&esp;&esp;一群人不说话了，实在是没脸反驳。

&esp;&esp;如果真是他们自家孩，他们怎么可能不不问？就是砸锅卖铁，也得先让孩吃饱啊！

&esp;&esp;“幼儿园是孩们的天堂，也是神圣的地方，容不得自私自利的思想在这里蔓延！”

&esp;&esp;冷晶晶说着，手指着前的一群人，声俱厉地说，“你、你、你，还有你们，都被解雇了，去会计那边领工资走人吧！”

&esp;&esp;班主任顿时就不乐意了，“你这孩，怎么说话呢？就算你爸妈是这里的老板，你们也不能这样随心所吧？我们到这边上班都是签了合同的，不是说走就走的！”

&esp;&esp;“对！”厨师愤愤不平的说，“除非给我们三倍工资！”

&esp;&esp;冷森森嗤鼻一笑，“你的工资多少钱一个月？”

&esp;&esp;“八千！”厨师掷地有声的说，“照华夏的劳动法，用人单位主动开除员工，需要对员工行补偿，工作每满一年，就多支付一个月的工资，不满一年的，一年计算。

&esp;&esp;我在这里已经了快一年半了，所以，你要真想让我走，得让你爸妈支付我两个月的工资，加上这个月的一起，就是两万四，你要能拿两万四来，我现在就走！”

&esp;&esp;“两万四而已！”冷晶晶哼笑着说，“如果你刚才答应给我们饭菜，我一个月至少开你五万，不过现在你没有这个机会了。

&esp;&esp;另外，华夏的劳动法，原文不是像你这样说的，你要真看过书上的容，就应该知，你刚才说的那段话，在华夏劳动法的第52页，第四行开始。

&esp;&esp;真正的原文是，用人单位没有理由的开除员工，需要对员工行一定的经济补偿，照工作每满一年支付一个月工资的标准行补偿。工作六个月以上不满一年的一年计算，工作不满六个月的，则支付半个月工资作为补偿。

&esp;&esp;你说你在这边工作快一年半了，说明不到一年半，那么不满六个月的时间，只能享受到半个月的工资作为补偿，所以，如果我要无理由的开除你，你这个月的工资和补偿加起来，只能拿到两万，而不是两万四！”

&esp;&esp;听到这番话，厨师惊得目瞪呆。

&esp;&esp;冷晶晶又接着说，“但是，你不可能拿到这么多，因为我开除你是完全有理由的。第一，你们不守诚信，唯利是图，严重违反我们幼儿园的规章制度。

&esp;&esp;第二，你们没有心，没有责任心，合伙欺骗小孩，对幼儿的心造成了重大的损害。”

&esp;&esp;说到这里，冷晶晶举着手，放在了厨师的心，用灵珠的能量探测了厨师工作一年多来，在幼儿园发生的所有事。

&esp;&esp;继续说，“第三，你在我们幼儿园工作的一年零一百一十九天当中，平均每天贪污了67块菜金，也就是说，一年零一百一十九天里，你一共贪污了32428元菜金。

&esp;&esp;如果这些菜金都拿来，给孩们加菜加，孩们就会有充足的营养，茁壮成。

&esp;&esp;可是现在呢？别说营养了，吃都吃不饱，作为幼儿园老板的亲生孩，我们都吃不饱饭，还留着你什么？像你这行为，没把你送局里已经够意思了，还好意思跟我要补偿？”

&esp;&esp;厨师完全没有想到，老板家的孩这么聪明，连他在这里上多少天班，贪污多少菜金都调查的清清楚楚！

&esp;&esp;脸上青一阵白一阵，什么话也说不来。

&esp;&esp;冷晶晶怒拍菜板，“别以为我是小孩就好欺负，我的智商可不是一般的，你家祖宗八代加起来都比不上！既然要跟我明算账，可以，把你在幼儿园贪污的所有菜金都给我吐来，吐净了，我们再谈工资的事！”

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