三份，还要班前半个小时。

以苏染的职场经验，这半个小时就是用来批判方案不合格，以便让她通宵修改的。

苏染先发了个消息给宁霏，问她要不要帮忙。

然后向行政要了两份之前类似活动的方案。

给的资料不止零碎而且简单，基本就是个大纲步骤简介。

第一次宴会方案，不能怯给陆景行丢脸。

苏染又联系冯恒，问她要庆功宴的策划模板。

冯恒简单问了两句，回：等半个小时。

宁霏那边也回：应付辈可比应付王野简单多了。放心，我可以。

很快冯恒发来五份策划：我们有个方案库，这小案现成的一大把，你改个细节，添个logo印就完。

苏染：多谢冯总。帮了我大忙。

冯恒：谢攒着，没事想想什么时候来祥云帮我。（眨）距离产生。

苏染笑着回：赶明儿请您吃饭。

苏染打开文件，不止井井有条面面俱到，而且非常有创意。

苏染照祥云的方式，把行政给的历史方案行了增补，凑了两版。又从祥云给的方案里挑了两个相对简单的，修改好，一起给方秘书。

方秘书：“让你三份，你四份，以为我像你一样闲，有功夫看吗？”

这回答，苏染倒是没想到。

果然方法总比困难多，挑刺的手段层不穷。

比甲方更难对付的，永远都是傻帽领导。

好在有准备，苏染放了张纸在方秘书桌上：“这是每个方案的简介，包括成本、规模、风格等主要信息。你可以先据摘要信息，锁定符合要求的方案。不用都开细看。”

方秘书把纸推开：“发电版给我。重容黑加。”

苏染要求发了文件给她。果不其然，没五分钟，四份文件都打回。

“重。”

“方秘书，请问问题在哪儿，我好改。”

方秘书厉声瞪着苏染：“你自己的还不知哪里不对吗？”

苏染也来了火：“我认为没问题，如果是不符合需求，麻烦您把要求明确告诉我。”

方秘书：“你就这么敷衍？自己的错误都不认不改。”

苏染：“你先明确不足在哪儿，我才能有的放矢地修改。”

总裁办的人第一天就看明白方秘书不喜苏染。她态度一向傲，但这么明显的针对还是第一次。

再事不关己，也不免有同苏染。

但也只是坐在原地默默同而已。

方秘书冷笑一声：“你先回去好好反省自己的态度。”

苏染

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