频完结篇，自动允许系统理员、宣传测评，有机会参与宣传视频的玩家会收到中期合约。

常驻玩家：不行存档，在“门”待288小时以上玩家，288小时正常费用计算，额外费用为【总时间-288小时】x【频价值保证金x006】

频价值：世界观越庞大、互动越多的频价值越，青少年频保证金最低200元，最3000元。成人频价值保证金最低5000元，最60万。

系统选择定金——

自动系统：无员工，自动系统。

（人工系统到达班时间可选择自动系统。）

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人工系统以公司测试积分分为：

普通员工：50万积分至300万积分，只允许自己频沟通。

【无特定要求。】

中级员工：300万积分至1000万积分，允许分频，且自我调时间比例与“除人攻略外频”的剧分布。在副本比赛中担任“调停者”。

【需要无特定恐惧症，能接受、密集、恐怖等需要抗压，无光、心脏疾病等。】

级员工：积分1000万以上，包基础纵、自由任意频。在副本比赛中担任“执行者”。

【需要无特定恐惧症，能接受、密集、恐怖等需要抗压，无光、心脏疾病等。健，有行极限项目的能力。】

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副本比赛：面向全国成年人的副本比赛，时常为“门”10天，期间力值、伤痛值、饥饿值全开，（意味着会在此比赛中收到80痛觉）。

一般第一天便能淘汰90的玩家。

报名需要带上份证复印件、检单（公司报销），确保无心血疾病，可接受压环境，无神病史。赏金每年不固定，一等奖最低50万元。

参与人员在第一比赛前往就近的频公司参与比赛，获得第二资格的玩家可继续参加比赛。第一比赛时常最多2小时【现实】。之后几关时间依照频公司发布消息为主。

调停者：每副本前告知玩家容与补给员工，短暂修理所需材数据，确保无人作弊。

执行者：有权利将违规玩家带比赛。玩家通关失败后会被执行者传输频大厅再统一传“门”外。

第一执行者：除执行者容外，拥有绝对指令——玩家因自原因决定退赛，第一执行者拥有对怪统治权，可随时铲除产生对“退赛”玩家产生威胁的怪，让玩家安全离开比赛；同样也可以随时取消违规玩家比赛的资格。

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员工工资：【单位：人民币/元】

级员工绩效、频参与。

如果未参与频，时薪4

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