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第656章 回家(十八)(1/2)

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等到所有人都走了,方志笑着问着坐在那的三个人:“对于新的人事任命,你们三个有什么意见没有?”

“谢谢方总,我一定会好好的。”陈庆和非常的激动。

“谢谢。”聂倩神复杂地看着方志说着,但是明显有激之。

“你这个人,也不提前打声招呼,哪有公司提人不提前打招呼的。”刘艳埋怨着。

“你们三个人的待遇先跟你们商量一吧,你们的薪这一块提到一万五一个月,同时,每个月公司的利的百分之十给我们几个人奖金。”

“我们?什么意思?”

“公司要照完全正规的方式来运行,从今开始,我与你们一样,我开始拿工资奖金,这一刘艳你那边注意一,给我开个工资卡吧,我每个月的薪两万块,同时,我们四个人分公司百分之十的纯利。你们每个人占百分之二,我占百分之四。以后这写公司的规章制度里面,形成既定的,总经理和你们副总级别、还有级别的奖金制度都形成机制。”方志淡淡地说着。

这笔账大家都会算,公司每个月的纯利就目前来说都是两百多万一个月,每个人占百分之二也就是四五万的奖金,加上基本薪,也就是六七万一个月了,这个比起大公司来说不算,但是相对于之前来说已经很了,再者,随着公司一步发展,利越,他们的薪只会越来越的。

“这个新的奖金制度我与刘艳去年就讨论过很多,反复算过,总的来说,在奖金支这一块与去年差不多,但是,这样却能够更加提所有人的工作积极,你得好,奖金就拿得多,得不好,奖金就少,不像去年,所有人一样多,那样其实不科学。所以今年了调整。对于待遇你们三个没什么意见吧?”方志最后问着。

“没有。”三个人都非常的满意。

“还是那样,只要公司发展的越好,利越,你们几个也就赚的越多,这么就是希望你们也跟我一样,大家一荣俱荣,大家都是站在一条船上的战友,一起努力争取把公司发展的更好。以后,公司的工作,我就只找你们三个人,的工作就由你们三个人去理,这样能够更加科学。”

“接来说说公司今年的发展问题,去年就已经定来了,今年我们的目标是新开二十到二十五家店,同时,把外卖平台这个糕给起来。今年公司的发展计划,庆和,你尽快制定一个全年度的发展计划来,要把今年的发展计划全来,然后公司对照这个发展计划来实施,同时,你注意好各个店的经营况,哪个店的经营况现,你那边要及时作调整,是宣传推广问题,那就及时行宣

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