不等许星柏询问，女同事?怅然的?望着遇害主的?座位， 摇叹息：“有的?时候我也在想，当初我还在门店当员工的?时候，每天早上醒来就开始担心每日的?营销目标，有的?时候走在路上就已经开始焦虑，焦虑到恨不得来辆车把我撞成残废，这样还能算工伤还不用上班——对啊我们国企的?有就在于，你能就到死?，不能就躺到死?。”

“我那个时候就认识他了。”女同事?似笑非笑的?朝遇害主的?座位扬扬：“那个时候我为了不再在门店工作——”

“努力工作吗？”林海好?奇。

女同事?冷笑着摇摇：“说?句实话，我们门店，的?越好?，越不可能让你离开或者升迁。你以为的?营销经验沟通技巧都是宝贵的?财富，公司也是这样认为的?，都希望用这笔宝贵的?财富去延续宝贵的?财富。否则，谁继续带来大利益呢？”

“你可以把你们的?技巧给其他人啊，这样大家不都是销冠了吗？”林海不明白。

“我，为什么要把辛辛苦苦几十年的?经验，免费给别人，还对属落了个压迫卷的?罪名？”女同事?摇摇：“再说?了，我的?特就是我的?销冠能力，我全都教给其他人了，我在领导面前?，还有什么亮？”

“我不理解，那你最后是凭借销冠转到公司理岗位的?吗？”

“那不是，”女同事?摇摇，像是吃了屎一般的?表：“我没有送礼也没有攀关系，我是因为听到公司准备发展电商，于是我在抖音上发了一个月的?视频，这个视频就是介绍公司商品的?。没有一个客购买，但是同事?都给我赞，最后数据把我推送到了领导面前?。领导觉得这个想法好?，于是把我从门店找回公司，准备想着用这新型营销方式为公司扩展销售方式。准备了几个月，领导也学习了直播方式，最终一单都没有成功，公司倒是投资了不少推荐位的?资金。这方式，成功的?将领导升级到了更的?理层，从分公司总经理升级到市公司总经理。”

“然后，等到现?在这位总经理来到我们公司，终于开说?公司不养闲人，我要是想要直播就离开公司，或者我可以在市场工作。”

“我当时很?满意了，很?开心了，以为我终于不用心每天任务无法完成会加班，月底辛辛苦苦不比别人得少但是绩效不一定优秀——主确实力上很?轻松，早上来了第一件事?发报表，之后一整天都无所事?事?，闲到不停。但是，晚上六了几乎其他人都班了，我这才开始整理当天门店所有人的?报表，分析数据，八给领导汇报，

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