对阿玛的宣传门和策划门来说，每一年的周年庆都是重要的，而今年的十周年的周年庆更是重中之重。这万一没有办好, 会让他们的竞争对手笑掉大牙，也会让用们失望。

“李经理，你们的策划方案制作的怎么样了？”

喊住策划门负责人的是宣传门的经理, 他对着李经理笑着，笑容中带着隐隐的促。

原因无他, 他们宣传门需要等策划门和市场门都沟通好后，有了决策他们门这才能动起来。

当初公司十周年活动安排大会已经过去半个月, 结果今天他上司就要他们拿一份规章来，宣传经理在办公室应来时那真是一牙都要咬碎了, 额上满是汗。

他们宣传看着活儿轻，其实每个员工都忙得不可开，他们平日里各事就很多，要负责拉赞助背调，又要跟对家搞各竞标等等, 光是这些就已经够宣传门员工们忙得脚打脑后勺, 至于网站的宣传在他们的工作中其实占比并不大，再加上还需要其他门的协调, 他们大会结束后到现在并不着急。

加上当时老板给的日期是一个月初版规章, 但现在也不知上司是怎么回事，这才半个月呢, 就要先看宣传方案，怎么有这样的理。

他们什么都没准备呢。

天知宣传门经理听到上司说这话的第一时间, 就想让上司去隔策划门问问。看看什么时候策划。

李经理一听也是愣了一，“不是说一个月吗？”

他眉拧起来, 脸上是跟宣传经理一样的疲惫，“我们倒是有个大概的程，但是现在在吵呢。”

宣传经理立跟上去，了策划的办公室，“怎么说？”

“还不是现在没法定来邀请的商和活动力度。”一谈到这个李经理的脸很不好看，“老板给我们组单独开会，让我们联系每个商品类别面的前十个商，差不多两百个商，大家一起参加活动庆祝。老板还主动让利两成，并且自掏腰包所有的邮费。光是这些会计门同事都已经预估要亏十多亿了。”

“只是我们从第一天就开始联系这些商，但没多少人愿意。”

李经理说的这话全公司的人都清楚。

阿玛这次活动最大的亮在于参加活动的所有商，的所有商品都需要打折销售，与此同时，阿玛会给予他们更多的量曝光。

这一招还是从一家名不经传的保育院的会员制度学来的。

因为阿玛上也就只有那一家有这个制度，他们之所以清楚还是人家专门找了客服设置的。

当时他们就觉得好，这次也就用上了。

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