叶烦：“他朋友可能跟那几个歌手说要去的单位是私企，但老板不一般，今年给个友价，明年还有可能请他们。我公司年会不可能办这一次就不办了。还有年底除了上晚的人，一个个都闲来，来一天赚个几万块钱，这么好的事哪儿找去。”

“不会觉着几万块太低，跟名气不符吗？”

叶烦：“活多的不完他们会嫌少。关键歌手没多少活。再说了，他们不有人，又不是无可替代的大明星。”

“原来如此。”耿致晔懂了，放心了，“睡觉！”

一夜无话。

翌日清晨，警卫员接耿致晔去队。到队耿致晔就跟同事商量假期。

六月中，耿致晔休假第一天就陪叶烦上班。

叶烦疑惑：“不去检，也不在家休息，来公司嘛？”

“看看这边发展的怎么样。”以前路不好，现在从他们家到公司门一平川，还有了公站牌，员工住市区的话，上班也方便。

耿致晔站在窗边看着对面员工宿舍，“记得你说过，老员工都有房，现在上班方便，都搬去了吧？”

叶烦不涉员工私生活，但也要求不许给公司惹麻烦。因为叶烦提要求，员工就趁机叫她介绍对象。叶烦没亲自面，把此事给于文桃的侄，他现在是销售组组。

于文桃侄联系孙来福和于宏伟，问他们边有没有单的医护人员和老师，最好在西城上班。几人还真联系到几个。这几位跟她的员工看对就搬去。

叶烦：“有对象的搬去了。”

“有对象的多吗？”

叶烦摇：“三成。”

耿致晔很意外：“你公司福利这么好，员工——”忽然想到一可能，“因为公司待遇好，一个个都觉着别人不上他们吧？”

“不止这些。”叶烦研发总监是她同学，今年三十，说起来不老，但也毕业十年了。几年没心思谈对象，这几年谈三个，一个本人不错，但兄弟姊妹过于奇葩，他不想娶一个娶全家，只能忍痛分手。一个他冲着对方相材去的，以他的工资和奖金也供得起，但对方把他当冤大。年前谈个比他小六七岁的，秘书还吐槽男人都比他小的。没想到前些天分了。

叶烦：“他们工资不在意女方赚多少，看起来好找，可是更在意其他方面，比如是非观，有没有共同话题。就说研发总监，前女友相过得去，还是研究生，今年毕业，可惜跟他在一起不到三个月就撺掇他国。”

“你同学的年龄到了国外能嘛？”

叶烦：“啥都能，但肯定很辛苦。年龄上去了，没法跟刚毕业的人一样拼。去国外当理层不现实。他又不是级人才，到了那边可能还不如我公司刚职的新人待遇好。”

“女方学历这么想不到这？”

叶烦为过来人，了解天真的毕业生：“没见识过社会的残酷，以为年薪过万很正常。殊不知大分人月薪三四百还不包吃住。计算机方面人才虽然吃香，但在学校没多少成就的应届生月薪八百都不得了。”

“凭她要撺掇对象，家里应该没钱供她去。这况不能找同学，同学跟她一样没钱，到了那边都要用钱，可能养不活自己。她应该找个有钱的陪她去。”

叶烦：“有钱的富二代要么在国外留学比她年龄小，要么回来了等着接家业。她想过得好，只能找比她年龄大的。可惜比她年龄大又有钱国的，没老婆也有女朋友。”

“也可以自己拼。”耿致晔。

叶烦翻开工厂送来的报表，一边看一边摇，“倒是想拼，可这个行业里比她优秀的人太多。就说楼上研发那些，哪个中时代不是年级前三的尖生。何况计算机这方面外国本就比我们领先，她到了国外只能当一个普通职员。”顿了顿，“不过以她的她也愿意。听总监的意思在外面当前台也比研发团队贵。”

耿致晔想起他的战友和同事们，其中一个贪了不少钱，前几天才被送检，起因是儿想去，他的工资供不起，“现在年轻一代怎么了？都削尖脑袋往国外跑。”

叶烦：“年轻一代七零年前后生，那个时候咱们国家要啥没啥。他们十来岁懂事了，赶上改革开放，看到国外电影里电梯桶面包，肯定认为国外好。大宝不崇洋，有一分原因是咱家生活条件好。我楼上那些员工，第一次吃巧克

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