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第522章:冲突

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卿玖上任几天以来,引起了面大分人的不满。

但是因为位权重,底的人哪怕再有不满,也只能把话憋在了心里,但是由于在卿玖手底工作憋屈,他们心中就更火了。

主要表现在卿玖上任的这几天,公司门一周的财务算报表明明底的人已经整理好了,并且了上去。

但是由于卿玖的大意疏忽,所以周表并没有审,等到了周一的时候才发现了问题,导致了整个财务门挨骂。

至于卿玖当然没有受到责罚了,只是轻飘飘几句话就过去了,这些事都被面的人看在了里。

还有宣传的广告文案,卿玖也没有写来,最后索把事都全面的人去,由此也引起众人不满。

其实这个公司里面很多的老员工,他们和公司一起走到今天,有实力有平,突然空降一个卿玖这无能力无平的货过来,大家都不能接受。

他们不是不能接受老总的千金来任职,但是起码得有真才实学,不会给公司帮倒忙,反之,谁都没有奋斗的动力。

总之,卿玖这些天的行为,在他们的里简直太糟心了。

在研讨一个并购案的时候,卿玖拿的意见,光简直和一个刚毕业的大学生般短浅,对公司的实际况没有半帮助。

“卿总监,你真的有考虑清楚事况吗?”有人提质疑,看着卿玖的神还有不屑,这是一个在公司七八年的老员工了,也是一个门主

“你这是什么意思?”卿玖看着对方来的不屑和轻蔑,心中气不打一来,她提的意见都是认真考虑过的,对方这样问她简直是在侮辱她。

运营门主:“卿总监想怎么认为都可以,但是希望你能认真去实事况,不要天行空,真正拿有效果的决定来。”

因为公司里的提成都是跟业绩挂钩的,卿玖这方案在这些有实力的老员工本就不够看,认定了实际成效不大。这样一来,就会拖了各门的后,所以大家都不是傻,愿意陪着卿玖胡闹。

“我当然是我认真考虑过的,用不着你来提醒,还有总监是我,决定权也在我手里,我开这个研讨会是为了让大家支持并且和我共同努力,而不是让你来推翻的。”卿玖抱着手环,正红的嘴勾起一抹冷笑。

“正是因为你总监的位置,你才要思熟虑,大家各门都是跟着你的决定走的,你这个决定,是要让大家每个月只拿基本工资吗?”门主不好直接说她脑不够用,还是用了婉转的方式。

“整天只盯着前的这利益,公司怎么可能展翅飞,你们应该恩,因为有了这个公司,你们才能让自己的能力得以发挥,要为了公司的前景考虑,等公司更上一层楼会亏待你们吗?”

卿玖怒叱运营,她拿公司前景和发展未来来说事。

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