林眠淡淡一笑，宽他，“我给你讲个故事。”

地上，避药的金铝箔反光。

林眠愁眉苦脸，会不会骤然升职的不适应，惆怅怎么平稳过渡，怎么理新团队。

林眠：“我当时说，既然让我理编辑团队，我希望大家以结果为导向，积极主动汇报工作度，不要等着我。”

“讲讲。”

堂堂霸总裁，自信如谢逍，居然能说这些话。

是不是自己还不够柔弱不能自理。

既得让她相信他确实遭遇问题，又不能让她过分担心，还不能让她怀疑他降智。

难得谢总无助的一面，倒不好婉拒，林眠顺着他的话问：“你都了什么。”

故事很简单。

于是，谢逍简略讲了接手默乐投资的经过，重提到了层阻挠和新官上任。

谢逍好奇：“你说了什么？”

多年前，林眠晋升成《cute》编辑主任。

谢逍迫症，他俯拾起，分毫不差地搁在茶几上。

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那时还没有区分版本，温慈是主编，每天全国各地飞。

她以为讲话就是真的讲话。

一定是这样。

分享不是一就来了。

那天会后，编辑们明显绪不，她后知后觉，惊觉说错了话。

谢逍两放光，表变得松弛，角笑意分明，欣赏藏也藏不住。

升职后的第一次编辑例会上，温慈说，让她作为编辑主任讲几句话。

林眠自嘲一笑，“当然有问题！”

居然不是梦。

她叹了气，看来还是不熟。

“不要一上来就大刀阔斧，静观其变，以静制动，改革嘛，最好风化雨，避免雷厉风行。”

他忖度尺度。

么是这反应。

她可真行。

那时，林眠初茅庐，还不理解话里的潜台词。

“所以——”

谢逍脑补。

“有什么问题吗？”谢逍问。

自己还是草率了。

谢逍继续装柔弱。

以前很少听他提及公司，见惯总裁的势，终于也知了不胜寒。

疼。

不禁竖起大拇指，连连给他老婆赞。

“中国式职场，实际最忌讳新官上任三把火，稳定团结才是第一要务。”

想宽纾解她，没想到，让她给上了一课。

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钝刀割太难受。

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……

林眠语。

谢逍：“简单暴。”

他刚刚想到一可能。

林眠意识想躲，用力猛掐一虎。

谢逍颔首，心窃喜。

提要求摆重，非常正常合理。

既然不是发愁理，那她不提去上海，难是怕他绪有波动？

话虽如此，他还是想听她亲说，而不是他主动问。

“你说，我该怎么办。”谢逍突然坐直，定定看着她。