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第30章(1/2)

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秦依依代完了就让隶们自己去办事了,她的制度不断完善优化,她拿制度理人,必要的时候展现领主的手段和技巧。

其余的就自由发挥好了,只要不涉及到她的底线原则和制度。

“是了,有擅电工,或者是装修工,维修工等等都要说明,另外飞行系半兽人和爬行系半兽人各个系列的兽人要清楚说明白!”

“我们会据你们的能力安排工作的,这样才能产生最大的生产力!”

“例如飞行系兽人!目前我们领地正缺飞行系兽人的安保,因为现在班的九个人三班倒是爬行系,飞行系兽人可以从空勘察敌人!我们是打算组建一支飞行安保队伍!”

“飞行安保队伍选上了日收是三两低污染大米还有其他福利待遇的啊!”

这话一,原本仅仅只是仔细听领地规则的半兽人们忍不住问:“什么飞行系的都收吗?蝙蝠收吗?”

他因为是蝙蝠飞行系兽人平常经常遭人鄙夷,得不好看,睡觉还倒挂金钩。

他很害怕会因为这些况而歧视他,不让他参加组织队伍。

“蝙蝠半兽人吗?”面现在很是专业了,虽然还是会因为蝇小利斤斤计较的拌嘴,不过各自都能独当一面了。

“是的,我是蝙蝠半兽人,纯血的蝙蝠半兽人,我祖上三代都没有混过其他飞鸟的血,所以我的听觉能力是极好的,我还能够通过超声波定位!”

蝙蝠视觉差,但是听觉能力一,并且他们擅用毒!

面一看这个人的样

确实是纯蝙蝠半兽人的后代,不然不能丑成这个样

“收的,我们都收的,会有老人带领你们熟悉领地规则和事的!”

蝙蝠半兽人都收,看来是没有任何歧视了。

“那猫鹰收吗?我爸爸是猫鹰,我混了其他血脉但是我的夜视能力很不错,我可以跟蝙蝠组队,堪称完组合!”

“那晚上值夜班的有了,白天安保可以吗?我有海东青的血脉!虽然只混了三分之一!”

一时之间登记的登记,这些人开始寻找自己上的优势开始王婆卖瓜。

不一会儿就七多了,周围的人越来越多。

“老带新!我们这一队截至目前为止团队积分是名列第一的,我们可以带十个新人!”

平均一人一个。

积分制度不仅仅是个人积分还有团队积分主要是激发团队荣誉

“我们可以带八个新人啊!有需要我们带的可以联系我们,我们团队有安保还有电工,有相关能力的可以队讨论,我们团队主打的就是和谐!”

“团队积分获取第一的,我们都是据团队贡献值来分团队奖励的!”

“我们只知个人得好

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