?工人岗

改革后的公司机关焕然一新。四层的办公大楼全行了装修。原来的木制门窗全换成铝合金门窗。拆除了锅炉房和办公楼里的气，更换成电控锅炉和办公楼中央空调。由原来的一排排木椅组成的会议室，变成由一个十几米、两米多宽的椭圆形木桌和若沙发椅组成的会议室。会议室的窗帘全换成百叶窗式铝合金升降窗帘。各科室也都更换了新的办公桌椅。

当行政科人员把新的大老板桌搬石原办公室时，石原让他们搬了回去。他说，他的办公桌还好，不用换。陈总经理捡个现成，用上这张大老板桌。林娜娜从二楼经理办公室搬到三楼付书记专用办公室。办公室备了全新的办公设备。

办公楼一层是生产行政科室，二层是会议室和公司领导办公室，三层是党群政工门办公室，四层是财务门和审计门以及招投标办公室。

办公楼大门悬挂的北京华政第二建设工程有限责任公司牌，取代了原来的北京华政第二建设工程公司的牌。它明确的告诉世人，华政二公司已经彻底的实行了政企分开，我们只承担企业应承担的有限责任了。

公司机关堂也行了改革。堂实行对外开放，改成自助餐式用餐。用餐不在使用饭票，一律使用现金或刷卡易

公司的经济状况有了明显改善。无关主业的单位从企业剥离去后，企业的理费用大幅降，企业卸掉了沉重的社会包袱。今年十一前，企业收回了全工程款。拖欠职工的工资得到补发。及时偿还了黄家庄园的二百万元的借款。更可喜的是，公司在京城远郊区县路工程竞标中，承接了一个多亿的工程。明年，公司可以让职工吃饱饭了。

石原这几天的心特别好，一到午饭后，就去参加工会在餐厅里组织的舞会活动。他觉得有必要学会舞，这在许多社场合是少不了的应酬。石原舞的正起的时候，办公室秘书小王火急火燎跑餐厅，让石原去办公室接电话。电话是公司保卫科从三分公司打来的。保卫科告诉石原说，现在有将近百十名工人将三分公司经理办公室包围了，将他们经理堵在屋里，要求答应他们上班。如果不答应，可能要事，三分公司经理已控制不住局面，书记说话也没人听了。现在不知是谁把办公室的玻璃打碎了。我面也解决不了问题了，我也劝不回去他们。他们嚷嚷说，要见董事您。我想给当地派所打电话，把他们驱赶走。石原听保卫科说要找派所，对保卫科说：“不要给派所打电话，这是咱们公司的事，不要搞到社会上去，你先安抚一他们，就说我一会儿就到。”

石原放电话，叫经理办公室小王通知林娜娜和工会主席小到楼司机班等他。然后，他走公司主生产的副经理邓晓光办公室，告诉他三分公司发生的况，让他找三分公司经理，能否安排工人上班。

邓晓光拨通了三分公司经理小李的电话。问他能否答应工人上班，解决前危机。小李一听就急了，说：“我不让工人上班是有原因的，这件事我请示过陈总，他是同意的。陈总从外埠回来没，您可以去问问他”。小李接着说：“如果公司要求我们安排工人上班，辞去农民包工队，我服从，但是，我与公司签约的工程经济责任书要改一改，将上公司的利百分之十改成上百分之三。邓经理，您能答应吗？如果行，我立刻屋，告诉工人们明天就来上班。”晓光一时语。

石原在旁边把他们的对话听得清清的。石原心里十分清楚，在市场经济条件，现在靠自有职工活，一个工程赔一个工程。原因很简单，在过去计划经济制，活只讲产值，不讲效益，直接生产费用是算来的，而且越算越多，企业没有亏损这一说。市场经济，互相有了竞争，你搞投标，预算大，中不了标，没饭吃；中了标，经营不好，没有盈利，一样没饭吃。华政是属于劳动密集型行业。现在企业里一个正式工人的工资，等于农民包工队里两个人工资。可是活呢，却是两个正式工人只抵包工队里一个工人的工作效率。

石原示意邓晓光挂上电话，邓晓光心领神会。他对小李说：“既然陈经理已经答应你们使用包工队，就继续使用吧，但你要好工人们的工作，不要使矛盾激化。一会儿公司领导就到。”邓晓光说完，挂了电话。

邓晓光也想同石原前去三分公司，石原说：“我与小和小林去就行了，陈经理不在，你留看家吧。”

司机见石原从楼上来，赶快迎上去说：“董事，您到传达室稍坐会儿，我去

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