米星自然是听着的。

“这就是为什么没有人告诉你凶手的模样，因为大家都不想丢掉这份工作。这几年经济行，对焕新的员工来说，虽然难熬，但好歹有一份不错的收，谁都不想得罪老板。”

莫非他连亲弟弟也要利用？

但是对一些刚职场的新人和信息闭的普通人来说，他们会被昂的收数字引，本没来得及考虑这些细节。

米星拧着眉看向商毅清。

主要原因是公司之后，很多事与想象就有了大的差距。

当然也有不少人起诉焕新，但考虑到焕新的官司都排到一千场以后了，很多人等不起也耗不起，只能吃哑亏。

不错。

“那这怎么办啊？铁板一块，拆不来。”

个非常差劲的公司。虽然工作时非常，但是好歹钱是给够的，并且也会优先考虑家况差的面试候选人。这对那些急需用钱的普通人来说，是一个不错的机会。

算来，在焕新工作的时薪与同行业其他公司没有什么不同。

他只是有些恶心，焕新这个公司真是吃人血馒还装成一幅大好人的样。

要知焕新招聘的员工大多家境困难，一年没有收来源对他们来说是大的打击，这么算来，很多人都只能咬咬牙在焕新里继续工作，用数目可观的工资来安自己。

焕新迫几乎每一位正式员工都签署了竞业协议，但是竞业赔偿却和年终奖画了等号。如果员工要求离职，那么年终奖就会变成竞业赔偿，这么算来，员工一分钱都没有多拿，还被迫要在家休息一年，无法参加任何其他公司的招聘。

没本事的弟弟就应该在这个时候起到关键的作用。

商毅清敲了桌，提醒米星听自己说话。

但是焕新的碑依然很差。

因为竞业协议。

“让他去挖人啊，只要和焕新没有关系了，这些员工当然会把真相说来。”

虽然工资是同行业的三倍，但几乎没有任何其他的福利待遇，连公积金也是照最低档次去的。更不要说所谓的餐补，车补，过年过节的礼和红包，这些都是完全没有的。

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“但是那些员工愿意走吗？而且你弟得起这个钱吗？”“只要帮他们把利害关系算清楚就行，”商毅清觉得这事办起来还轻松的，“他们很多人只是懒得算，并不是对焕新有，如果他们真的知自己的时薪很低的话，自然也会考虑离开。除此之外你也要一件事——”

“可以拆，你忘了我弟弟是什么的吗？”

“啊？”

其次，焕新之后，离开变成了一件非常难以抉择的事。