见此，谭茵也不再多说什么，回去向时云舒告知了实。

犯同样的错误，徐齐被辞退，刘鸿声却只会扣半个月工资。

不过，这些况她并非没有预料到，空降领导难以服众是很正常的事。

时云舒手上动作不停，轻飘飘：“就是一些威利诱的话术，顺便让他清楚一，如果还跟着刘鸿声混日，那不用等到顾成林来接他们，我就能把他辞退。”

刘鸿声看他神飘忽不定，目光几分审视，总觉得哪里不对劲，但又说不上来。

顾成林被她着把柄，不得不收敛几分，但这并不代表，他不能怂恿手的人与她对着。

“当然没有，肯定是真假参半。”

讨论室，时云舒悠闲地整理着刚才讨论用的文件，看上去心不错。

理岗和技术岗向来火不容，技术岗往往心气傲，看不惯理人员什么都不懂，还要仗着自己权力大指挥。

徐齐年轻有抱负，但缺少主见，一味被刘鸿声牵着鼻走，却忘了自己跟刘鸿声的区别在于资历。

半个小时后，徐齐神凝重地从讨论室走来，刘鸿声第一时间去问他：“空降兵跟你说了什么？”

徐齐受不住这么贴心的人文关怀，没撑到第三天就蹦蹦地说自己已经痊愈了，让时经理不用再派人来了。

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办公室请假了。

刘鸿声和徐齐之前又一直跟着顾成林，要想这么快就让他们心甘愿地为她事，实属难事。

刘鸿声扶了扶额，他怎么会有这么愚蠢的队友。

徐齐低遮掩，转移话题：“我先不跟你说了啊，上周的程序我到现在还没跑通呢。”

徐齐：“哦，没说什么，就是问了一些关于项目上的问题。”

时云舒让谭茵把这两个人的人事档案调了来，她仔细翻看了一，又问了问谭茵关于这两个人的事迹和况，想了想，决定从年轻一的徐齐手。

话题就此终止。

“你都告诉她了？”

后刘鸿声威胁的目光如芒在背，徐齐本就因装病心虚，这些天又平白受了时云舒这么多恩惠，拒绝的话实在说不，还是着刘鸿声的压力，去了讨论室。

时云舒转着笔，听完谭茵转述的话，心了然。

谭茵闻言大喜：“那太好了，舒正想找您聊聊项目呢。”

之后的几天，时云舒没再给他们两个安排任何任务，和谭茵还有另一位成员，三个人一起理数据，只是会时不时让谭茵去关心徐齐的况，给他送些果和能提抵抗力的药等等。

谭茵好奇地问：“舒，你刚刚跟徐工说了些什么呀？”