再抬时，迎上一个温柔笑的男人。

男人穿灰衬衫，靛蓝领带系得一丝不苟，三十多岁的模样，肩宽瘦，看起来常年锻炼。

他手持黑克杯，也是来接的，对她温和一笑：“又见面了。”

时云舒愣了一，张了张，却不知该如何称呼。

她大概猜了对方的份，但不是十分确定。

男人看了她的犹疑，并未因此而不满，温声笑：“秦兆川。”

时云舒并不意外，礼貌问好：“秦总监好。”

果然是他——

harias的总监秦兆川，比主还大一级的层领导，在公司颇负盛名，时云舒听说过不少关于他的传闻，在面试时曾与他隔着屏幕见过一面，只是对不上名字。

两个月前，她在旧金山参加harias的远程面试，屏幕上有好几位面试官，大家大多问她一些专业知识，又或者是问她为什么想回国发展，打算什么时候结婚的常规问题。

只有这位坐在角落的面试官秦总监沉默地翻着她的履历，等所有人都问完，他才提问。

他问的并不犀利，甚至笑容温和，看上去极易亲近，只是他问的那个问题让时云舒到现在都还记忆尤。

秦兆川问的是：

“我想你应该知，我们这个行业加班是家常便饭。”

“那么——”

“为什么有心脏病还要选择程序员？”

所有的问题都可以有模板，唯独这个没有。

众所周知，计算机行业男女比例悬殊，很少会有女生选择，更何况时云舒还是一个患有先心病的女孩。

会议外静的奇，似乎所有人都在好奇这个问题。大家默契地将目光放在她上，等待着她的回答。

时云舒犹记她当时的回答是：

“风能走一张白纸，却不走一只蝴蝶，因为生命的力量在于不顺从。”

“也许我明天就会死掉，但今天的主导权依然在我手里。”

云朵

她浅浅笑着，语气温柔而定。

这番话给在场的所有人都留了刻的印象。

但这个社会向来残酷，没有一家上市公司愿意聘请一位有先心病史的员工，即便她的履历漂亮到让所有面试官都叹为观止的程度。

本硕连读且提前一年毕业；

全课程gpa达到满绩43，评级a ；

六年以第一作者发表sci近二十篇；

连续六年获得stanford university全额奖学金；

国际future人工智能与机人大赛金奖获得者；

本科大二

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