李悦悦的工作容开始变得繁杂起来，因为提升为区域经理了。

说实话，两个人谈恋后，李悦悦便发现，尧亿其实不适合销售这个行业，跟经销商的沟通能力不行，对消费者的说服能力也不行，不上不。

今天王总把李悦悦叫到办公室谈话：“悦悦，你的步速度很快，能力也有，但还缺乏历练。我们公司呢，也没有说不允许员工恋，但我必须要先跟你沟通，尧亿的工作能力有限，他的区域开发度不够，要不然你们两一起去开发，要不然我就找人去开发，到时候他就调职。”

“王总，我先试一试，跟他一起去试着开发客，我先去摸底，尧亿其实还是可以的，工作也努力”李悦悦肯定的说到。

“ok，侣中西施，你们自己沟通，我要的是结果。”

回到家，李悦悦想了各措辞怎么给尧亿说，如果直说的话，尧亿可能会受不了，毕竟他在公司已经待了三年，而她，一年不到。

“八千，我还没有开发过客，今天跟王总沟通，你能不能带带我，先去你的区域试着开发客”李悦悦在饭桌上提起这件事。

“悦悦，其实我不擅开客，我跟老板们沟通，我没有把握。”尧亿直率得说

“那我们一起努力！我也不会，一起打合”

“嗯”

第二天两人便带着样品去c市的一个县份上约见吴老板，结果却不甚理想，两人在路上吵了一架。

“李悦悦，这是我的区域，我的客，能不能由我来主导？我还在说，你一直在旁边补充，一直嘴，你让我怎么说？他听谁的？”尧亿在客运车站大厅，忍不住开始抱怨

“我觉得你跟吴老板说的不对，我才补充的，我们的最低折扣只能给到7折，我们包销，年终给他返利，吴老板大概有40个的利”李悦悦不认同尧亿的说法，吴老板问他要6折的折扣，他居然同意了，这发给公司，公司肯定是通不过的。

“7折?返利，跟我直接发6折，有什么区别？应该怎么谈，我脑里面有思路，你才来，你应该多看看我是怎么谈的，而不是指手画脚”尧亿到公司几年了，边球还是打过几次，能开客就行。

李悦悦对待工作的态度跟他完全不同，还是得遵从原则，c市就这么大，很多老板都互相认识，每个供货商都是不同的政策，迟早的穿，到时候还有可能会串货。“尧亿，我认为你的想法不对，你应该持公司的原则，而不是为了轻松上架，就顺着吴老板的想法来”

“我不用你教”尧亿说完便去买返程的票，两人坐在大车上，谁也不理谁，都憋着一气，李悦悦是急，憋得难受，这个事今晚上必须说清楚。

晚上，两人坐在沙发上，李悦悦言又止，尧亿也过了生气劲，枕在李悦悦怀里玩着王者荣

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