“有的，什么事啊？”

“我回京州工作了。”

“啊？你已经在京州了吗？”

“对的。”

“什么时候来的？怎么之前不跟我讲？”

听着她语气中的关切，孟思远觉得有些别扭，“想安顿好告诉你的。”

“那你现在住哪？”

孟思远只说了个区名，“放心吧妈妈，我都好了，就是新工作刚去，忙的。”

电话那停了几秒，“好好工作，有空了回来吃饭，或者我了给你送过去。”

“知的。”

“回来了，就把以前的同学朋友都联系上。像李，对你有过帮助的，你要多联络，不然没有礼节，知吗？”

“嗯。”

孟思远还想说些什么时，就听到电话那有个清脆的女声喊了妈妈。

“我这有事了，回我给你打电话。”

“好的。”

放手机后，孟思远呼了半分钟，劝着自己，你都是三十岁的人了，不要再幼稚地去计较这事了，也不要再将时间浪费在重复的事上了。

可劝着劝着，她的泪就掉了来。

她不喜联系妈妈的原因是，会让她心不好。

然而她也很熟悉如何理这个问题了，拿了纸巾掉泪，着自己门散步。更换环境，走二十分钟，绪就可以完全平复的。

孟思远来报时，是人事总监孙雨姗姗亲自带她参观并介绍了各个门的同事，手人事专员尽职地将各项手续办好。

到了这个级别，孙姗姗给孟思远的第一印象是说话滴不漏。

孟思远觉得她可能对自己的印象不好，孙姗姗手握集团的人事权，不过市场总监助理的人选，却是在分公司的刘嘉欣给定了。

于她而言，是升职，而且升得有些快。

升职总是件好事，一旦职，title就不再是荣誉。初来乍到的她，如果扛不住这份责任，那么等待她的，是被边缘化。

从分公司到总，几乎是没有退路的。有时名其曰是镀金，来总历练之后，再回去理分公司，然而再回去时，就已经被架空；有时来总，是明升暗降，给个荣誉职位，不再有实权。

而在总毫无基与人脉的她，更不会有一个面的离场方式留给她。

最坏的结果孟思远已经考虑过，然而职位的上升太过有引力，就算自己可能是刘嘉欣的权力斗争中的一颗棋，她也顾不上那么多。

这是个挑战，之前她团队与业务，只需向前冲，用业绩说话。甚至可以凭借业绩获得一定程度的优待，不必太过遵守规则。

然而这个位置，孟思远知，业务能力在优先级上，只排第二。

周一，孟思远在公司附近的咖啡馆里碰到了孙姗姗，孙姗姗正在单，看到她，取墨镜，先打了招呼。

“hi，思远。”

孟思远走上前，“姗姗，早呀。”

“周末去逛了没有？”孙姗姗刚说完，就笑着摇了，“差忘了，你就是本地人，怕是觉得景人太多，从不去吧。“

“景人是很多，不过等到天再凉快些，会去爬山吧。”

“好习惯。”孙姗姗看着孟思远，她穿了条黑的无袖连衣裙，肤很白，姣好的材将中规中矩的职业装穿得很有味，却是很素，没有一件首饰搭，穿了双低跟鞋，比穿跟鞋的自己都要些，“经常运动吗？”

“在a市时，每周五公司会组织打羽球，我有空就会去。”

孙姗姗拿了早餐，同她一起离开咖啡馆，往公司走去，“总这也组织打球，公司跟场馆很熟，你平时去签单就好。”

孟思远笑了笑，“多运动总是好的。”

“是啊。”

两人不咸不淡地聊着闲天，直到公司了电梯。孙姗姗见到电梯里的人就笑着打了招呼，“李总，早啊。”

“对了，上周你不在公司，还没见过思远吧，咱们市场的总助

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