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第26章:人才财(1/2)

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“不兴吗?我是正式介绍的。”林弘毅关掉投影仪,坐在她边。

田馨看看他,低声埋怨着:“你耍这些小聪明有什么用?还是要把更多心思,放在业务上,以及公司的发展上。”

林弘毅呵呵地笑着说:“两不误!我力旺盛!”

田馨摇摇,无奈地笑了。

林弘毅凑近问:“怎么,有什么不对吗?”

“嗯,我们单位要采购一财务件,已经定好了。”田馨喝了茶,缓缓地说。

“嗨,那算什么,我也有件代理的。”林弘毅不以为然地说。

员工们先后班,二人与他们别后再坐来,但都一时无语。

办公室里,随着二人的沉默,显得格外安静。

林弘毅突然说:“我也想开发一个财务件,但又觉得不懂技术,资金也差得太远,”

“你学过理学,懂得理学要素是吗?”田馨发问。

“人、财、!”林弘毅笑着说,“这都知啊。”

田馨想了一说:“嗯,你很清楚。我倒觉得,是不是人、才、财,也可以呢?”

林弘毅听得懵圈,田馨笑着解释。

人,并非单指某件事需要的人力资源。而是说要有人脉,或者有真心相助的人。泛泛的人力,并不能承担初创业的风险。

开个小超市,甚至去卖瓜果蔬菜,也不是一个人能够完全担得来的,也要夫妻同心,或者亲友帮忙。

因此,帮手是必须的。这个帮手,就是所谓人脉中引来的。

才,就是说事的人本,或者他的这个小团队,是否有从事这件事的技能。以开小超市而言,如果不懂得货渠、不懂得市场竞争状况、不懂得合理利与成本的平衡,怎么经营呢?

财,自然是指的是对应的这件事,要有一定的,甚至充沛的现金和资储备。

林弘毅听了,还是气地说:“就如你所说,要研发这样的件,人,我哪里去找忠心的人;

才,我虽然是财务人员,但并不懂件研发;

财,这个更够呛。你也知,我现在账上不过几十万块钱而已。要是请那些专业人员来,旷日持久地研发,我怎么可能耗得起?”

“每天都是新,方法总比困难多!”田馨信心满满地说,“你不懂研发技术,但懂财务人员需求。另外,可以提英,研发团队的带人。你就可以用理能力,战胜技术上的欠缺……”

猛地一拍大,林弘毅喊:“对啊!这都不叫事儿!可以先从初级的财务件开发!就搞中小型超市需要的!开发来就先卖给他们,再不断升级!这样,就不会消耗太多的现金,还可以回一款!”

“质量不行怎么办?”田馨看着他呵呵地笑问。

“简单啊!上门指导,服务一!用实力弥补伤!”林弘毅大笑着说。

“给这个还没生的件起个名字?”田馨仔细地想着。

“金旺财!”林弘毅哈哈大笑着说。

“可以!”田馨大笑着

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