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第三百六十二章 大到不能倒(1/5)

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20国集团设立的附属机构“全球金稳定委员会”在2009年7月,公布37家tbtf全球企业,tbtf——too-big-to-fail,大到不能倒。

简而言之,20国集团的全球金稳定委员会将在每个季度都要对这37家金行财务评估,如果现风险,20国集团都会快速介,避免现新的全球危机。

华银财团在其中拥有2家,png、aig——中国pn金集团和国国际集团。

aig,国国际集团,全球七大国际资产理公司之一。

这个名字有着极大的迷惑,实际上,aig集团的控母公司——“aig国际控公司”的注册地早90年代后期就已经改迁至开曼群岛。

2008年10月,华银财团正式控aig集团时,这还是一家亟需国财政,至少需要400亿元救助金的资产理集团,到了2010年5月已经彻底扭转局势,业绩数据极其漂亮,一举超过盛和,成为全球七大国际资产理公司中,市值仅次于银集团的华尔街

这里面的秘密并不复杂。

aig集团的第五任董事维尔斯-沃坦德在2008年7月上任后,首先,将aig集团的2300亿元总额的不良资产和债务,转让给国海外信托资产理公司——这实际上是aig集团母公司旗的另一家壳公司。

这个易完全有可能因为危害投资者的产权保护协定,而被国财政制止,也有可能因为投资者的控诉而被法院勒令禁止,但是,小布什卸任前的最后一个月,白急签署了一份行政命令,允许aig集团和银、旗采取类似的方式自保。

这就是华尔街的力量!

维尔斯-沃坦德将aig集团的不良资产和债务剥离后,只用了4个月的时间,就将aig集团旗的四十多家保险公司、资产理公司和金公司,彻底重组成7家全资公司和3家控公司。

这四十多家公司的权结构普遍都是很复杂的,即便是在aig集团陷全球危机的局面,即便是有华银财团达470亿元的注资支持,短短4个月的时间就能完成全重组工作,也真的不是一件简单的事。

重组就要裁员。

国企业想要裁员,那真不是一件很容易的事。

所以,在危机时刻中,人的潜力是无穷的,到了绝境,狗比狼凶,猫比虎疯,不仅是维尔斯-沃坦德,整个aig集团简后的中级别理层,真是发挥了徐腾指示的“大胆重组,勇敢裁员”神。

没办法啊,要么他们,要么面的人,只能是让面的人

家族企业的优势就在于此,只有一个老板,老板给的指令必须执行到位,否则就

先剥离不良资产,再全面重组,然后是大量裁员,最终实现整个aig集团的瘦和扁平化,这是aig集团改革的前三步。

至此,aig集团的结构变得极其简练,母公司只剩两千多名员工,控制着aig全球资产理公司、aig亚洲基金投资公司、aig金信息服务公司、aig商业保险公司、国友保险公司、国人寿医疗保险公司、国国际金租赁公司七家全资公司。

一个企业的财报想变得漂亮,无非就是“开源节”四个字。

aig集团的大变革中,前三步都是“节”,第四步才是“开源”,以更激的步伐转向亚洲,形成一在全球170个国家开拓保费和国际资产信托理服务,重投资亚洲市场的激战略,同时为全球4300万私人客和企业客提供综合保险服务、专业的国际金信息和资产理服务。

一步,aig集团在并购国家人寿保险公司后,必然会将国本土市场的人寿、医疗、养老业务整合在一起,一步裁员,这也是国家人寿保险公司的东支持合并的唯一原因——用中国人的话说,就是“减员增效”四个字。

一步,aig集团要继续并购忠利保险公司,同友保险公司合并,继续在全球整合“友忠利”的

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