朱翊钧提的这个……

朱翊钧提的这个问题，自然在张居正的意料之，事实上，考成法也正是为了解决这一问题而提的。

张居正问：“陛可记得，臣在奏疏中提到‘姑息之弊’。”

朱翊钧：“当然记得。”

张居正又问：“那陛说说，何为‘姑息之弊’。”

他奏疏的容太，朱翊钧大致总结了一：“‘姑息之弊’就是：第一，诏令不行，政令不通；第二，有法不遵，有例不循；第三，只有署，没有督促落实；第四，崇尚空谈，不务实际；第五，互相推诿，不负责任；第六，办事拖延，效率低；第七，奢靡之风盛行；第八，大开贿赂之门。”【1】

张居正又：“陛说得没错，‘姑息之弊’严重，乃是一些官吏名实不符。人主之所以驭其臣者，赏罚用舍而已。用舍赏罚之当，在于综名实而已。”

“考成法也正是为综名实而已。”

他看向朱翊钧，语重心的说：“陛，如今，朝堂之上，官僚之风尤甚，于国于民都是大患。考成法及了某些人的本利益，他们必定要不遗余力的阻止。”

“变革新法如同打仗，需要勇气和意志。”

以史为鉴，王朝经历两百年，积习生弊，官僚主义愈演愈烈，帝国陷危机，财匮力尽，民生凋敝，外敌伺机犯，不断侵扰，皇权最终向崩溃边缘。

如今“姑息之弊”已成，想要让大明转危为安，为由全面改革。

张居正继续说：“考成法既是开始，也是基石，若不能定信念实施去，后面的政令很难推行。”

他们将要面对的，是整个官僚集团和士绅阶级的对抗，这将是一场艰苦卓绝的百年大计，决不能向任何人任何形式的妥协。

张居正经历过一次人亡政息，为了避免重蹈覆辙，在争取多活几年的况，他也需要培养一批与他理念相同的接班人。

他曾经对朱翊钧心灰意冷，后来发现，前的孩，和他记忆中的全然不同。

朱翊钧从小就聪、早慧，勤勉好学，力旺盛，充满好奇心。是大明帝国唯一，也是最适合的继任者。

从他三岁开始，张居正就担任他的讲官，在多年侍讲与陪伴中，潜移默化，让他认识并信，只有变革，才能挽大厦于将倾。

张居正又：“这份考成法徐徐图之，考并不十分苛刻，若是有人百般阻挠，那便是居心叵测。”

“咦？”朱翊钧歪，皱眉，“这一份考成法……还有另一份吗？”

冯保本来站在一旁默不作声的听着，听到这里，忍不住抬看了一张居正，见他仍是神如常，回：“臣拟过好几份，把认为最适合先朝廷的那一份呈上给陛。”

朱翊钧：“这样啊！”他又拉着张居正的手：“张先生，你放心，我一定会定不移的站在你这边。”

这一聊又到了中午，朱翊钧便把张居正留来，一起用了个午膳。

没到张阁老讲，十次有八次都要被皇上拉着说悄悄话，每每错过饭儿，朱翊钧总要留他用午膳。

用完了午膳，朱翊钧忽然想起个人来：“那个余懋学，我明天就让他去南京上任。”

余懋学梦也没想到，他只是在朝堂上提到恪守祖制，第二日，皇帝就了诏令，让他即可前往南京，任祠祭署祀丞，所有工作容与祭祀有关。

朱翊钧说到到，让他去南京和太祖皇帝讨论祖训。

并且几天之后，再次上朝，再有人胆敢跟他提“祖训”二字，都可以去南京报。反正祠祭署除了祀丞三人，还有礼生二十四人。

再不行，北京

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>